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DB Schenker Legal employees
DB Schenker employee

Légalement parlant, c'est une possibilité incroyable

En tant qu’entreprise mondiale, nous sommes confrontés chaque jour à différentes réglementations du marché et à des défis juridiques. C'est pourquoi une orientation fiable et prévoyante est essentielle pour notre organisation. Notre service juridique est comme un capitaine de navire qui nous guide dans des eaux parfois inconnues. Il nous aide à naviguer à travers les lois internationales et locales tout en tenant toutes nos équipes informées et bien conseillées.

Ils fournissent également des conseils approfondis sur les contrats avec les clients et les fournisseurs afin que nos bureaux locaux aient les connaissances nécessaires pour assurer le bon déroulement des opérations. 

Avec le département juridique à nos côtés, nos équipes logistiques restent sur la bonne voie et continuent à fournir des services exceptionnels à nos clients, où qu'ils se trouvent. Rejoignez notre équipe juridique dès aujourd'hui et aidez-nous à gérer les risques juridiques, à protéger nos intérêts commerciaux et à fournir des conseils juridiques dans le monde entier.

Êtes-vous prêt(e) à faire partie de l'équipe juridique?

Si vous aimez guider vos collègues de travail et les conseiller sur la manière de rester dans le droit chemin, alors le département juridique est le bon endroit pour vous.

Chaque jour apporte son lot de possibilités et de défis, et avec nous vous pouvez les relever. Rejoignez notre famille de plus de 76 000 collègues dans le monde entier. Vous aurez les capacités de :

  • fournir des conseils juridiques à l'échelle mondiale
  • avoir une longueur d'avance en comprenant et en guidant les récents changements statutaires et politiques.
  • communiquer avec une équipe diversifiée dans le monde entier
  • mettre en pratique votre expertise juridique au sein d'une entreprise leader sur le plan mondial
  • acquérir une expérience de travail en tant qu'expert(e) en la matière et constituer un portefeuille solide.
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DB Schenker of Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale ou de statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base d'un handicap. DB Schenker ne vous demandera jamais une forme de compensation ou n’exigera jamais une contribution financière pour postuler ou travailler pour notre organisation. DB Schenker fera toujours de son mieux pour mener des entrevues personnelles et s'investira dans le recrutement des membres de l'équipe avec des entrevues vidéo ou en face à face personnalisées. DB Schenker ne fera jamais des entrevues par clavardage.