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Nous ne cessons d’éliminer des obstacles et d'apporter un changement dans la logistique mondiale, et pas seulement dans la façon dont nous transportons les marchandises mais aussi dans la façon dont nous communiquons. C'est ce qui nous passionne et nous donne de l'énergie.
C’est pour cette raison nos équipes de marketing et de relations publiques aiment partager nos innovations internes et les réussites de nos clients. Elles conçoivent des scénarios qui sont tout aussi dynamiques que nos activités. Mais tout le processus de création d'une histoire commence par l'écoute.
Il arrive que les meilleures histoires viennent de nos clients, transmises par l'authenticité et l'esprit humain. Ce département recherche et communique des histoires authentiques, des événements uniques et des avancées récentes pour mieux communiquer avec nos clients. C'est ici que nous motivons notre équipe et nos clients pour qu'ils s'unissent afin de réaliser des choses extraordinaires.
Si vous pensez que vous pouvez toucher, inspirer et motiver nos parties prenantes grâce à vos compétences créatives en matière de marketing et de relations publiques, alors venez faire partie de notre équipe.
Si vous aimez rencontrer de nouvelles personnes, faire preuve de créativité, influencer les autres et vous connecter au monde, alors nous aimerions vous rencontrer!
En travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de créer un meilleur avenir.
Vous nous représenterez en diffusant des nouvelles et en partageant notre message avec les équipes internes et les clients. C'est là que vous devez faire preuve d'ouverture d'esprit et de créativité et trouver des moyens de nous représenter d'une manière unique!
Avec nous, vous aurez l'occasion de :
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Au plaisir de recevoir votre appel/courriel!
DB Schenker of Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale ou de statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base d'un handicap. DB Schenker ne vous demandera jamais une forme de compensation ou n’exigera jamais une contribution financière pour postuler ou travailler pour notre organisation. DB Schenker fera toujours de son mieux pour mener des entrevues personnelles et s'investira dans le recrutement des membres de l'équipe avec des entrevues vidéo ou en face à face personnalisées. DB Schenker ne fera jamais des entrevues par clavardage.
Martha Drurymartha.drury@dbschenker.com
