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Group of DB Schenker Employees having a conversation around a table in the office.
Employés. Passion. Avenir.

Employés. Passion. Avenir.

Tout est question de talent.

Nos collaborateurs sont au cœur de notre activité. Ils façonnent notre réussite grâce à leur passion, leurs compétences, leurs points de vue et leurs capacités. Il s'agit de savoir comment nous allons de l'avant avec succès, comment nous favorisons l'innovation et la durabilité et comment nous remettons en question le statu quo. Ce sont eux qui définissent véritablement le succès de notre entreprise. Nous investissons, soutenons et aidons à libérer le potentiel de nos collaborateurs.

Ensemble, nous améliorons notre activité en étant un partenaire de confiance et en façonnant une culture de l'excellence. Collectivement, nous menons le changement vers une organisation agile et centrée sur les personnes pour un succès durable.

Employés et organisation est essentiel pour façonner non seulement la culture d'une entreprise, mais aussi son succès. Pour qu'une organisation soit prête pour l'avenir, il faut que les bonnes personnes occupent les bons rôles, guidées par un bon leadership. La stratégie des ressources humaines de DB Schenker a été élaborée en tenant compte de ce principe. Elle permet aux employés de découvrir et de réaliser leur potentiel tout en stimulant les performances de l'entreprise.

L'esprit DBSchenker (#DBSchenkerSpirit) consiste à grandir ensemble en tant qu'organisation axée sur le talent (#TalentDriven), et à rendre ce que nous faisons vraiment significatif (#Meaningful). Par conséquent, l'approche de l'entreprise en matière de dynamique du personnel concilie stratégie et exécution, en veillant à ce que les idéaux qui nous distinguent soient vécus au quotidien. Ce sens pratique explique également l'importance que nous accordons aux équipes agiles, ce qui nous permet de nous adapter rapidement à un monde en mutation.

Chez DB Schenker, nous ouvrons les esprits et les cœurs à l'attrait de la logistique. Nous travaillons ensemble vers un objectif commun : nous déplaçons les marchandises de nos clients pour les emmener plus loin. En tant qu'équipe unie dans un même but, nos employés font la différence en fournissant des solutions dédiées et intégrées. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous avons le pouvoir de nous approprier nos tâches.

Ensemble, nous pouvons déplacer des montagnes.

Membre du conseil d'administration (Employés et organisation)

Katharina Rath

"Les RH n'influence pas seulement la culture de l'entreprise, elles façonnent sa réussite."

En savoir plus

Préparer pour la réussite

Ensemble, nous nous améliorons continuellement. Apprenez-en plus sur les initiatives que nous mettons en place pour réaliser nos ambitions de devenir un Employeur de choix.

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