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Tobias in front of the DB Schenker offices in Essen

Les excellentes capacités de communication de Tobias sont un atout pour notre flux de travail et pour sa carrière.

Trois ans après avoir rejoint DB Schenker, Tobias a assumé le rôle de responsable de la transformation. Il était la deuxième personne à occuper ce poste dans notre entreprise à l'échelle mondiale.

Dans ce rôle, Tobias jette les bases de la transformation complète dans notre lieu de travail, y compris la mise en œuvre d'un lieu de travail moderne à l'échelle mondiale. Il a commencé à travailler chez DB Schenker en tant que stagiaire dans le domaine du recrutement et des RH, mais a rapidement relevé le défi d'améliorer la manière dont nous menons les stages, le mentorat et la gestion des talents. Tobias pense que ce qui fait de DB Schenker une entreprise si attrayante, c'est qu'elle investit beaucoup dans le potentiel futur de ses employés.

Chez DB Schenker, nous préparons nos employés à faire face aux exigences changeantes de la transformation numérique en milieu de travail. Notre principal objectif est la préparation de l'avenir.

Tobias sitting at his desk

Tobias, Responsable de la transformation

La communication est la clé

Après avoir travaillé sur notre site au Vietnam, Tobias est retourné à notre siège à Essen, en Allemagne, où sa carrière dans les services d'infrastructure mondiaux a progressé. Il se concentre principalement sur l'adoption d'applications logicielles pour le lieu de travailpermettant à nos employés de travailler en collaboration sur des plateformes numériques. Pour que ces transitions se déroulent sans heurts pour nos employés, il est nécessaire de bien se préparer et de choisir la bonne stratégie pour relever ces défis. Afin d'élaborer des stratégies de communication efficaces qui peuvent être facilement adoptées et qui aideront les employés à améliorer leur rendement au travail et à accomplir leurs tâches, Tobias entreprend d'abord de comprendre le contexte dans lequel ces outils seront mis en œuvre.

Tobias sitting on a chair

"J'essaie toujours d'impliquer les parties prenantes dès le début afin de comprendre leurs besoins. L'objectif commun ne peut être atteint que si tout le monde s'engage. Sans cet état d'esprit, la résistance est inévitable."

Dans une entreprise qui opère à l'échelle mondiale, la coordination des équipes et la plupart des décisions se font par le biais de réunions en ligne utilisant des plateformes collaboratives. Tobias affirme que le lancement de Microsoft Teams, par exemple, nous a aidés à nous rapprocher en tant que collègues.

Cependant, la mise en œuvre d'une telle transformation nécessite des mois de planification, de coordination, de tests et de formation des employés. Il ne s'agit pas seulement de s'adapter à une nouvelle technologie - changer la façon dont les collègues communiquent et s'engagent les uns envers les autres est la principale caractéristique de tels projets. Ces nouvelles plateformes collaboratives ont un impact sur le travail quotidien de Tobias, ainsi que sur celui de ses collègues.

Tobias sitting at his desk

Avant d'être déployé dans tous les pays et toutes les unités commerciales, Microsoft Teams a d'abord été testé à Essen parmi les 900 collègues de Tobias. C'était l'occasion idéale d'évaluer la mise en œuvre de la plateforme et l'impact des supports de formation, note-t-il.

Un nouveau défi à chaque fois

Tobias s'attache à avoir un concept bien défini, à éduquer toutes les personnes concernées et à mettre en œuvre des tests utilisateurs qui garantissent que l'ensemble du processus de transition est aussi cohérent que possible. Chaque fois, c'est un nouveau défi qui exige de bonnes capacités de communication, mais Tobias apprécie les échanges avec ses collègues internationaux. 

Il a trouvé sa voie chez DB Schenker et continue d'avoir un grand impact sur la façon dont nous gérons nos collaborations, non seulement au niveau local mais aussi au niveau mondial. 

Découvrez comment nos équipes se déplacent

Apprenez à connaître nos experts. Nous sommes nombreux. Issus de nombreux pays et d'horizons divers. Lisez les histoires de celles et ceux qui repoussent chaque jour les limites de la passion. Celles et ceux qui se surpassent pour faire la différence. 

Contact

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