Ihre Aufgaben
- Führung einer Abteilung von ca. 10-15 Mitarbeitern im alltäglichen Geschäft
- Erstellung von Routineberichten für das Management über finanzielle oder betriebliche Angelegenheiten des Bereichs
- Analyse verschiedener Versand-/Empfangsdokumente, um Prioritäten, Zuweisungen und Arbeitsanforderungen zu bestimmen
- Managen, Organisierung und Überwachung der Lager-/Bestandsbereiche
- Überwachung und Prüfung der Genauigkeit, Sauberkeit und Einhaltung der Richtlinien und Verfahren, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Schutz- und Umweltanforderungen
- Empfehlung und Implementierung neuer oder geänderter Verfahren zur Effizienzverbesserung
- Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung einer Job-Rotation gemäß betrieblichen Anforderungen
- Erstellung von monatlichen Abrechnungen, Kommentierung aller relevanten Zahlen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistik
- Berufserfahrung im Kundenmanagement und Change-Management im Bereich 3PL Operation
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
- Erfahrungen im Bereich WMS, vorzugsweise SAP
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Paketen
- Kunden- und Serviceorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick
Vorteile
Neben vielfältigen Nebenleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) weitere attraktive Vergünstigungen.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit einem umfangreichen Angebot an Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Ihnen individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
Rabatte und Aktionen
Bei uns profitieren Sie von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Wir vertrauen Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. Nach Absprache ist auch ein regelmäßiges Arbeit im mobilen Office z. B. von zu Hause aus möglich.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie profitieren bei DB Schenker von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention.
Unser Angebot
Kontakt
Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist und ein engagiertes Team verstärken und unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Deiner Gehaltsvorstellung.
Bitte bewerbe Dich ausschließlich über unser Bewerberportal. Lade dort Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.
Bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf:
Schenker Deutschland AG
Frau Kathrin Wagner
Talent Acquisition Partner
Email: job@dbschenker.com
Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leite keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.