161110_icono_product_teaser Shape Shape 161110_icono_product_teaser icon-arrow-left icon-arrow-right icon-first icon-last 161110_icono_product_teaser 161110_icono_product_teaser location-pin 161110_icono_product_teaser 161110_icono_product_teaser contact-desktop-white careers-desktop-white

You take your customers further. Making the impossible possible is your passion...

You have the right hands on mentality. Keeping things moving…

You´ve got big goals. So you´re not starting small…

You want to work for a great team – and an even greater purpose…

…then check out our vacancies and apply now. Together we are – Here to move.

HR Business Partner (m/w/d) Region Nord

Your tasks

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in der Region Nord am Standort Hamburg.
In dieser Rolle verantworten Sie, als kompetenter Ansprechpartner für alle Personalfragen, einen definierten Bereich von Mitarbeitern und Führungskräften und berichten an den Senior HR Business Partner der Region.

  • Professionelle Beratung der Geschäftspartner und Führungskräften des Betreuungsbereichs in allen relevanten Fragen der Personalarbeit unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen
  • Übernahme operativer und strategischer Personalberatungsaktivitäten für einen eigenen Betreuungsbereich
  • Koordination der HR-Kernprozesse für die zugeordneten Organisationen, Beratung der lokalen HR-Kollegen in Personalthemen des Geschäftsbereichs und Förderung des Wissensaustauschs in der HR Community
  • Partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit Interessensvertretungen
  • Regelmäßige Teilnahme an Führungskräfte-Meetings und Workshops in der Region, proaktives Mitwirken an HR-relevanten Themen, wie z.B. Veränderungsprozessen; Sonderprojekten und Vorantreiben des digitalen Wandels aus HR Perspektive
  • Enge Zusammenarbeit mit den Snr. HR Business Partner und den Kollegen aus der Personalentwicklung

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft/BWL oder eine entsprechende Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
  • Gute Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen
  • Gute und sichere MS Office Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit HR IT
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Regionale Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Flexibilität, sehr gutes Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen

Our offer

Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt, neue Wege zu gehen. Mit mehr als 76.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit, heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.

Contact

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und ein engagiertes Team verstärken und unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittszeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben.
Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal. Laden Sie dort Ihren Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.

Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Schenker Deutschland AG
Frau Evelyn Annich
Lyoner Straße 15
60528 Frankfurt am Main

Tel.: +49 69 24744-1377

Job Details

Position

HR Business Partner (m/w/d) Region Nord

ID

201909230020

Company

Schenker Deutschland AG

City

Hamburg

Created

Sep 22, 2019