Nous recherchons un Directeur Affrètement (délégué) F/H sur notre belle agence de Strasbourg.

Sous la responsabilité du directeur d’agence, vos principales missions sont :

Encadrer et fédérer deux équipes d’affréteurs (national et international), soit une dizaine de collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à la cohésion du collectif

Piloter et accompagner le développement du portefeuille affrètement de l’agence, dans une logique de performance durable, de qualité de service et de contribution à la dynamique régionale

Superviser et garantir la bonne conduite des opérations d’affrètement, dans le respect des procédures internes et du cadre réglementaire

Coordonner les échanges avec les clients afin d’identifier leurs besoins et de proposer des solutions techniques pertinentes et adaptées
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales locales pour apporter un appui technique et contribuer à la stratégie de développement régional

Pour accompagner cette mission à forte dimension managériale et stratégique, nous recherchons un.e candidat.e disposant :

D’une expérience confirmée dans le management d’équipes, idéalement dans des environnements nationaux et internationaux
D’une solide maitrise des enjeux liés à l’affrètement, tant que le plan opérationnel que réglementaire
D’une maitrise de l’anglais

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?

+ Savoir-être : Sens de l’écoute, posture fédératrice, esprit d’analyse et de décision

+ Savoir-faire : leadership, expertise en affrétement, appétence pour le développement commercial

Vous êtes réactif, force de conviction, à l'écoute, ayant la fibre commerciale et un esprit d'équipe, alors qu’attendez-vous pour postuler ?

Ce que vous allez vivre chez nous :

Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
Avantages : transport, CSE, PERECOL
Onboarding : journée d’intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d’intégration (échanges réguliers avec votre manager…)…
Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail…
Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d’équipe
Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Le process de recrutement que vous allez suivre :

Première prise de contact téléphonique
Un entretien physique avec le directeur d’agence et un expert métier
Un second entretien avec le RRH

Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l’un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique.

Au quotidien, c’est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France.

Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.

Envie de nous rejoindre ?

"Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"

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