161110_icono_product_teaser Shape Shape 161110_icono_product_teaser icon-arrow-left icon-arrow-right icon-first icon-last 161110_icono_product_teaser 161110_icono_product_teaser location-pin 161110_icono_product_teaser 161110_icono_product_teaser contact-desktop-white careers-desktop-white

DB Schenker partner till Toughest 2018

DB Schenker är en av samarbetspartnerna till Toughest 2018. Toughest är Nordens största hinderlopp med 40 utmanande hinder längs en 8 kilometer lång bana. Under 2017 lockade Toughestloppen hela 30 000 deltagare och över 175 000 åskådare.

Partnerskapet gäller de fem loppen i Malmö 5 maj, Umeå 26 maj, Stockholm 16 juni, Göteborg 15 september och Köpenhamn 29 september.

“Toughest har vuxit enormt de senaste åren och är verkligen ett evenemang som tilltalar oss. Det är fysiskt utmanande, manar till samarbete men är framförallt väldigt roligt både för deltagare och publik. Vi ser mycket fram emot samarbetet under året“, säger Hanna Svebring Marknadschef på DB Schenker.

Toughesttävlingarna har som alla ambulerande arrangemang logistiska utmaningar, både ifråga om material som ska flyttas men också momentet att förvara de tävlandes kläder och utrustning. Det kommer DB Schenker att stå för under årets tävlingar. 

“Vi är mycket stolta och glada över vårt nya samarbete med DB Schenker. DB Schenker är världsledande inom logistik och en naturlig partner som kan hjälpa oss inom samtliga aspekter av logistiklösningar runt våra lopp. Inte minst hur man transporter ett stort evenemang bestående av bland annat 40 hinder som väger över 50 ton, runt hela Norden på ett effektivt sätt. Det ska också bli mycket spännande att se deras lagerlösning live på Toughest, när DB Schenker uppgraderar och utvecklar vår bag drop“, säger Theo Söderberg, Relationship Manager på Toughest.

Intresset för att delta i Toughest 2018 har varit stort bland anställda på DB Schenker.

“Det tycker vi som arbetsgivare är väldigt roligt. Vi ser loppen som en möjlighet för medarbetaren att ta sig an en personlig utmaning utöver det vanliga och samtidigt göra det i en inspirerande miljö tillsammans med sina kollegor“, säger Michael Ängbacken Head of HR Management på DB Schenker.