0
Gratulujemy, możesz się zrelaksowac, teraz nasza kolej, abyś przyjemnie i bez przeszkód poznał nowe zadania i nowych przyjaciół. Onboarding to drugi najważniejszy proces w naszej firmie. Dbamy o to, żebyś jak najszybciej mógł wdrożyć się nie tylko w nowe obowiązki, ale także w naszą kulturę i zwyczaje. Wciąż podnosimy jakość szkoleń wprowadzających, dzięki opiniom zbieranym co miesiąc od nowych koleżanek i kolegów.MarikaHr Business Partner
Otrzymałeś ofertę, teraz czeka Cię trochę „papierkowej roboty".
Rozpocząłeś pracę! Pierwsze dwa dni poświęcone są na szkolenia z zakresu bezpieczeństwa, etyki, kultury organizacyjnej.
Przydzielimy Ci opiekuna („buddy’ego”), który będzie Ci pomagał w pierwszych tygodniach Twojej pracy.
Zaprosimy Cię na wycieczkę do jednego z terminali lub magazynów DB Schenker i pokażemy Ci jak wyglądają procesy logistyczne.
Po 3 miesiącach okresu próbnego zaprosimy Cię na krótką rozmowę z rekruterem.
Masz pytania? Chętnie odpowiemy na wszystkie z nich. Zachęcamy do kontaktu.
Napisz do nas