Compliance
Noi di DB Schenker siamo orgogliosi dei nostri standard etici aziendali, apprezzati da oltre 150 anni.
I nostri standard
Il rispetto dei nostri valori e l'applicazione di pratiche commerciali corrette sono i nostri principi guida per un'attività di successo e sostenibile.
Tutti i dipendenti di DB Schenker si impegnano a condurre gli affari secondo i più alti standard di etica e integrità.
Principi etici aziendali - Codice di condotta
Il nostro Codice Etico di Condotta contiene gli standard vincolanti e le aspettative sul nostro comportamento quotidiano al fine di condurre gli affari secondo i più alti standard di etica e integrità. Questi principi sono vincolanti per tutti i dipendenti di DB Schenker nel mondo.
- Anticorruzione
- Benefit
- Conflitti d'interesse
- Concorrenza leale
- Protezione delle risorse
- Conformità commerciale
Nessuna tolleranza per la corruzione
Non tolleriamo la corruzione e le pratiche commerciali sleali da parte dei dipendenti o di terzi da noi incaricati.
Dare e ricevere
I benefit, come regali e inviti, non devono mai essere offerti per influenzare le decisioni aziendali.
Prendere decisioni nell'interesse dell'azienda
Dobbiamo evitare situazioni in cui interessi finanziari personali o individuali si scontrino con gli interessi di DB Schenker o dei nostri partner commerciali.
Business nei confronti della concorrenza
Rispettiamo le norme vigenti in materia di concorrenza e non concludiamo accordi che incidano sui prezzi e/o sui termini e le condizioni o che in altro modo limitino illegittimamente la concorrenza leale.
Salvaguardare il nostro patrimonio
I beni, i segreti aziendali e i segreti commerciali devono essere protetti da usi impropri, sprechi e furti.
Embargo e sanzioni
Rispettiamo le leggi, i regolamenti e le disposizioni applicabili in materia di controlli sulle esportazioni, embarghi e sanzioni.
Segnalazione di situazioni problematiche
Abbiamo creato il sistema di segnalazione online di DB Schenker per offrire a chiunque un luogo sicuro in cui segnalare sospette violazioni della legge o gravi comportamenti scorretti. Qui ogni individuo può condividere informazioni in modo strettamente confidenziale, nel rispetto delle leggi locali.
Codice di Condotta DB per i partner commerciali
Il Codice di Condotta DB per i partner commerciali impegna i nostri fornitori a rispettare gli standard etici e legali, rappresentando una base fondamentale nei reciproci rapporti di collaborazione.
Il Codice di Condotta DB per i partner commerciali si basa, tra l'altro, sui valori del Global Compact delle Nazioni Unite e sui principi contenuti nel nostro Codice Etico.
-
Con i nostri Social Minimum Standards, abbiamo messo in atto un forte impegno, un atteggiamento e una dichiarazione. Si basano sul nostro codice di condotta, sui nostri valori e sulla nostra strategia aziendale.
Vogliamo avere un impatto positivo sulle comunità rispettando i diritti umani. Il nostro quadro di riferimento comprende la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, le Convenzioni dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) e il Global Compact delle Nazioni Unite.
-
Crediamo che la nostra forza lavoro diversificata sia un fattore chiave per promuovere la creatività, sostenere l'innovazione e sviluppare soluzioni sostenibili. Pertanto, ci siamo posti obiettivi ambiziosi per accelerare la diversità e l'inclusione, non solo all'interno della nostra organizzazione, ma in tutto il settore della logistica.
Ci adoperiamo per coltivare una cultura lavorativa inclusiva in cui tutti i dipendenti siano liberi di portare al lavoro il proprio io autentico, dove insieme diamo forma ai nostri ambienti e abbiamo un impatto mondiale.
Social Minimum Standards
Scoprite i nostri valori e la nostra visione nella collaborazione con i nostri partner.
Addendum sulla diversità e l'inclusione globale
Per comodità, i fornitori possono scaricare il nostro addendum qui.