- الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمية
- الخدمات اللوجستية الذكية
- ثقافة العمل
استراتيجيتنا المؤسسية
من خلال استراتيجية (إطلاق العنان UNLEASH) التي نتبناها، نواصل رحلتنا ، ونصقلها بدقة أكثر من ذي قبل. و نسعى جاهدين لمواكبة التطور، وتحديد معالم مستقبلنا من موقع القوة، والحفاظ على النجاح على المدى الطويل.
إطلاق العنان
نضمن لشركتنا موضع قدم في المستقبل من خلال التركيز على العملاء، وتمكين الأفراد، والنمو الديناميكي.
وبالتالي، فإن (إطلاق العنان UNLEASH) هو أكثر من مجرد استراتيجية، إنه في صميم كل أنشطتنا وجهودنا. إنه يوسع نقاط قوتنا لتبلغ خمسة عوامل نجاح رئيسية.
إن هدفنا وقيمنا الدقيقة هي جوهر هويتنا كمنظمة وتحافظ على الأساس القوي لثقافتنا في كل ما نقوم به.
قيمنا
تحويل الأقوال إلى أفعال
يتمتع كل منا بالملكية ويفخر بالعمل الذي نقدمه ، والقيمة التي نخلقها ، والدور الذي نلعبه في جعل العالم أكثر استدامة.
فريق واحد بعهدف واحد
ندرك تمامًا أننا نؤدي بشكل أفضل عندما نعمل كفريق واحد. نتحدى بعضنا البعض ونتحدى أنفسنا لنؤدي بشكل أفضل ونهدف إلى مستوى أعلى يومًا بعد يوم.
الأمانة
نتحلى بالصراحة والإنصاف مع بعضنا البعض ، ونبدي احترامًا لبعضنا البعض ، ونتقبل تنوعنا في جميع أنحاء العالم.
التحرر من القيود
ننظر باستمرار إلى الوضع الحالي ونسأل أنفسنا، "هل هناك طريقة أفضل أو أسرع؟" – مما يحفز الابتكار الذي يدفع عملائنا وصناعتنا للأمام.
نوصل العملاء إلى آفاق أبعد
نضع عملائنا في قلب عملنا، نقدم أعلى جودة لمواجهة تحدياتهم اليوم وتطوير حلول جديدة بشكل استباقي للغد.
التحلي بالنزاهة في التعامل مع البشر والكوكب
نضع عملائنا في صميم أعمالنا، ونوفر أعلى مستويات الجودة لمواجهة تحدياتهم حاليًا ونعمل بشكل استباقي على تطوير حلول جديدة للمستقبل.
هدفنا
استراتيجية شركتنا بسيطة ومباشرة ويمكن تحقيقها. هذه البساطة تمكننا من العمل كل يوم لتحقيق هدفنا المتمثل في:
تمكين اللوجستيات لمستقبل في تقدم مستمر
أهدافنا
مع خلال استراتيحجية (إطلاق العنان UNLEASH)، نضع العميل في بؤرة كل ما نقوم به ونعمل على تمكين موظفينا. من خلال القيام بذلك، فإننا ننمو بشكل ديناميكي لنتمكن من الاستمرار في المقدمة في المنافسة العالمية.
للاسترشاد على امتداد هذه العملية ، حددنا خمسة عوامل نجاح.
ثقافة العمل
خلق ثقافة التمكين لإطلاق العنان لإمكانات أفرادنا.
الاستدامة المؤسسية
التوجه نحو الحياد الكربوني بحلول عام 2040 ونحو ريادة شاملة في النواحي البيئية والمجتمعية والحوكمية.
التميز الرقمي والعملياتي
تحسين عملياتنا وتوسيع بصمتنا الرقمية وموقعنا الريادي.
القوة الإقتصادية
تحسين الأداء المالي واللياقة التنظيمية لشركتنا من خلال تحدي الوضع الحالي بشكل مستمر.