규정 준수

성공적이고 지속 가능한 비즈니스를 위해 우리의 가치를 지키고 적절한 비즈니스 원칙을 적용합니다.

DB Schenker의 모든 임직원은 최고 수준의 윤리와 투명성을 바탕으로 비즈니스를 수행하고 있습니다.

기업 윤리 원칙 - 행동 강령

윤리 강령에는 가장 높은 윤리의식과 투명성 원칙에 따라 비즈니스를 수행하기 위한 구속력 있는 기준과 일상적인 행동에 대한 기대가 포함됩니다. 이러한 원칙은 전 세계 DB Schenker의 모든 직원에게 적용됩니다.

당사 직원 또는 당사가 위임한 제3자의 부패 및 불공정한 사업 관행을 묵인하지 않습니다.

비즈니스 의사 결정에 영향을 미칠 수 있는 금품이나 향응을 수락해서는 안 됩니다.

개인의 금전적 이익이 DB Schenker 또는 비즈니스 파트너의 이익과 충돌하는 상황을 피해야 합니다.

당사는 해당되는 경쟁 규정을 준수하며 가격 및/또는 약관에 영향을 미치거나 다른 방식으로 공정한 경쟁을 불법적으로 제한하는 계약을 체결하지 않습니다.

자산, 영업 비밀 및 영업 비밀이 오용되거나 폐기 또는 도난당하지 않도록 보호해야 합니다.

당사는 수출 통제, 금수 조치 및 제재와 관련된 관련 법률, 규정 및 조항을 준수합니다.

법 위반이나 심각한 위법 행위로 의심되는 개인을 안전하게 보고할 수 있는 장소를 제공하기 위해 DB Schenker 온라인 신고제도를 만들었습니다. 여기에서 모든 개인은 현지 법률이 적용되는 범위 내에서 엄격한 비밀 보장 하에 정보를 공유할 수 있습니다.

당사의 비즈니스 파트너 행동강령과 이를 보완하는 DB Schenker 비즈니스 행동 기준에 따라 공급업체와 비즈니스 파트너는 윤리적 및 법적 기준을 준수해야 합니다. 이들은 우리의 협력적 비즈니스 거래를 위한 중요한 기반을 형성합니다.

비즈니스 파트너를 위한 당사의 행동 강령은 무엇보다도 UN 글로벌 콤팩트 원칙과 임직원을 위한 윤리 강령에 서 명시한 원칙에 기초하고 있습니다. 이러한 행동강령은 상품이나 서비스를 구매하는 전 세계의 모든 회사와 개인들에게 적용됩니다.

당사의 DB Schenker 비즈니스 행동 기준은 비즈니스 파트너를 위한 행동 강령을 보완하기 위해 작성되었으며 이 문서의 원칙과 정신에 부합합니다. 또한 상품이나 서비스를 구매하는 전 세계의 모든 회사와 개인들에게도 적용됩니다.

다음 원칙은 DB 비즈니스 파트너 행동 강령에 대한 이해를 돕기 위해 추가됩니다.

우리는 사회적 최저 기준과 관련해 적극적인 자세로 노력하며 실천하고 있습니다. 사회적 최저 기준은 행동 강령, 가치 및 비즈니스 전략을 기반으로 합니다.
우리는 인권을 존중하고 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치고자 노력합니다. 우리의 원칙은 세계인권선언, 국제노동기구 협약(ILO), 국제연합 글로벌 콤팩트(Global Compact of the United Nations)를 포함합니다.
다양한 노동 인구는 창의력을 발휘해 혁신을 가속화하며 지속 가능한 솔루션을 개발할 수 있는 핵심 요소입니다. 따라서 우리는 조직 내에서는 물론 물류 업계 전반에 걸쳐 다양성과 포용성을 가속화할 수 있는 야심찬 목표를 세웠습니다.
우리는 모든 직원이 차별과 편견 없이 자유롭게 일할 수 있도록 사회적으로 귀감이 될 수 있는 포용적인 직장 문화를 조성하기 위해 노력합니다.