On 30 April 2025, DSV and Schenker officially joined forces, forming a world-leading player in transport and logistics. Click here to read more. |
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Resultados (351)
2.2 Pessoas elegíveis e cadastro
Para receber os tênis, é necessário ser funcionário da DB Schenker e enviar o tamanho do tênis e os detalhes da localização, no momento do cadastro. Se o funcionário se registrou para o desafio dentro do Teamfit App, não é necessário nenhum registro adicional. Se o funcionário não quiser contribuir com o desafio, pode se inscrever no incentivo de aniversário apenas pela página de destino do trabalhador da linha de frente. Os tênis serão distribuídos a todos os inscritos através destas duas opções. Os tênis não podem ser encomendados e/ou comprados de outra forma.
Não será possível realizar devoluções ou trocas dos tênis. Se desejar um tamanho diferente, verifique as opções de troca dentro do seu país. Reclamações por motivos de qualidade podem ser endereçadas aos colegas de RH locais.
Durante toda a duração deste desafio, haverá oportunidades para ganhar prêmios da DB Schenker. Além dos sorteios gerais, haverá um sorteio destinado ao país ganhador de cada mês. O país com a maior taxa de conquistas (para detalhes, veja a seção 1.5) é o vencedor do sorteio deste mês. A equipe de Marketing do país receberá 150 prêmios para sortear entre os participantes.
No decorrer do nosso grande desafio, doaremos todos os quilômetros acumulados durante o primeiro trimestre à organização beneficente WeForest.
Junto com a WeForest, apoiamos projetos para proteger o meio ambiente e impulsionar a conservação florestal. Em Desa, norte da Etiópia, apoiamos a reversão da desertificação e da pobreza por meio da restauração da paisagem florestal. No Brasil, ajudamos a restaurar a Mata Atlântica e protegemos bacias hidrográficas para trazer de volta a vida selvagem. Saiba mais sobre os projetos que apoiamos:
Projeto 1: Etiópia, Desa'a
A Floresta Desa'a é uma das florestas afromontanas secas mais antigas da Etiópia. Mais de 26.000 pessoas vivem abaixo da linha da pobreza aqui, contando com a floresta para água, energia e para alimentar seu gado. Este ambicioso e premiado projeto visa restaurar e proteger a região árida afromontana e trazer água de volta a esta região, diretamente ameaçada pela desertificação vinda do norte, e tirar as comunidades rurais da extrema pobreza.
Projeto 2: Brasil, corredores de vida selvagem
Nenhuma outra grande floresta tropical sofreu tanta perda quanto a Mata Atlântica do Brasil. A WeForest está trabalhando com o IPE para restaurar a floresta e trazer de volta a vida selvagem, além de ajudar as comunidades a ganhar a vida restaurando e protegendo a floresta. Ao reconectar o Parque Estadual do Morro do Diabo aos fragmentos florestais do entorno, doamos para criar mais espaço e rotas de migração para que espécies ameaçadas de extinção como micos-leões-pretos, onças, antas e araras voltem a prosperar.
Sobre a WeForest
Fundada em 2010, a WeForest desenvolve projetos de reflorestamento holísticos e multissetoriais por meio de uma abordagem de Restauração de Florestas e Paisagens. Sua visão é de um mundo onde as comunidades e a natureza prosperem juntos de forma sustentável para impedir o aquecimento global “em nossas vidas”. Sua missão está focada em conservar e restaurar a integridade ecológica das paisagens florestais com as comunidades locais para fornecer soluções duradouras para o clima, a natureza e as pessoas. Hoje a WeForest tem mais de 40.000 ha (47 milhões de árvores) em restauração em 3 continentes.
Nos últimos 150 anos, temos ajudado a moldar vidas e como o mundo se conecta. Impulsionando a inovação, conectando comunidades e moldando um futuro sustentável para tornar o mundo um lugar melhor. Isso é o que chamamos de elevar vidas. Em nosso ano de aniversário, queremos levar o desafio da nossa empresa a uma nova dimensão e liderar o caminho da mudança – ser um modelo – para um bem maior.
Nos movendo por um objetivo maior.
Cada movimento conta em 2022! Investiremos a cada quilômetro de nossas atividades 1 centavo e doaremos para organizações cuidadosamente selecionadas, dedicadas a causas beneficentes relacionadas ao tema da sustentabilidade. Nossos funcionários terão a chance de acumular um valor total de até 1,5 milhão de euros (correspondente a ~150 milhões de km) durante 2022 para elevar nosso planeta.
Para atingir o nosso grande objetivo de arrecadar 1,5 milhões de euros, criamos etapas de desafios trimestrais de 375.000 euros. Nossos km ativos serão contabilizados dentro de um App através de atividades físicas e mentais como correr, caminhar, andar de bicicleta ou simplesmente responder aos nossos quiz. Para todos os quilômetros acumulados, doaremos um valor máximo de 375.000 euros a cada trimestre para apoiar uma organização de caridade vinculada aos nossos tópicos trimestrais relacionados à terra, água, ar e pessoas.
Os tênis serão distribuídos na filial indicada pelo funcionário no ato do cadastro. Os funcionários podem retirar seus tênis no escritório. Outras formas de distribuição local podem ser organizadas pelas equipes locais. Entre em contato com seus representantes locais para obter mais detalhes.
O país com a maior taxa de realização no final do mês será o vencedor. A taxa de conquista de todos os países é visível no aplicativo Teamfit o tempo todo.
O sorteio será realizado localmente pela equipe organizadora dentro do país. Todos os participantes elegíveis registrados para este país serão automaticamente inscritos no sorteio.
Não há outra possibilidade de participar do sorteio. 150 vencedores serão sorteados do grupo desses participantes no início do mês seguinte.
Se a taxa de realização para dois países for idêntica (até duas casas decimais), o vencedor será o país com a maior contribuição média de km por participante.
Para participar do sorteio, é necessário ser funcionário da DB Schenker cadastrado no aplicativo Teamfit. Nenhuma contribuição de quilômetros é necessária. O sorteio não pode acontecer de outra forma. Participantes externos não podem participar do sorteio.
Os prêmios são itens especiais de aniversário da DB Schenker. São 150 prêmios idênticos todos os meses. O prémio será comunicado previamente. Este prêmio é inegociável, intransferível e não reembolsável. Nenhuma alternativa está disponível para o valor do produto.
DB returns to profitable business • Schenker and passenger transport are booming
DB Group generates EUR 876 million in operating profit in first half of 2022 • Revenues up 28.4% • "We have turned our business around and are preparing for robust growth to continue," says DB CEO Richard Lutz
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