- Vielfältigkeit und Inklusion
- Unsere Mitarbeitenden
- Arbeitskultur
Angetrieben durch die Vielfalt des Denkens
Unser Erfolg wird von den einzigartigen Perspektiven unserer Mitarbeitenden getrieben. Wir setzen uns für Gleichberechtigung, Inklusion und Respekt ein.
Ein sicheres, integratives Umfeld, in dem sich jeder frei entfalten kann
Als talentorientiertes Unternehmen bewegen wir uns gemeinsam und wachsen gemeinsam. Das Schaffen eines integrativen Umfelds hat hohe Priorität, damit unsere Mitarbeitenden sich voll und ganz einbringen und sinnvolle Arbeit leisten können. Der DB Schenker Spirit ist getrieben durch Vielfalt und wir möchten auf diesem Weg niemanden verlieren!
Was ist dir wichtig?
Wie wir Vielfalt leben
Der Aufbau eines facettenreichen Teams ist sinnvoll, aber nur ein Anfang. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können, während sie zusammenarbeiten und innovative, nachhaltige Lösungen für unsere Kund:innen entwickeln. Inklusion ist der Schlüssel zu fairen Arbeitsplatzangeboten und zum Aufbau einer Kultur des Miteinanders und Vertrauens – um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden ihr authentisches Selbst sein können und eine größere Wirkung erzielen. Die Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Stakeholdern ist dabei wesentlich für die Verwirklichung dieser Absicht. Lasst uns gemeinsam gestalten, das Wir-Gefühl stärken und etwas erreichen.
