Responsable d’Exploitation Délégué H/F

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable d’Exploitation Délégué(e) dans le cadre d’une mission afin de renforcer notre équipe au sein de l’agence de Berre l’Etang (13) (et Vitrolles (13).

A quoi ressemble votre quotidien de Responsable d’Exploitation Délégué(e) ?
En soutien direct de votre supérieur hiérarchique, vous participez activement au pilotage quotidien de l’activité de l’agence dont vous avez la mission et assurez la bonne exécution des opérations des équipes de quai. Votre engagement contribue directement à la performance et à la satisfaction de nos clients.

1. Gestion des moyens humains

• Anticiper et gérer quotidiennement les ressources humaines (quai, tractions, agents Terminal) dans le respect des procédures et de la réglementation RH (congés, temps de travail, contrats…).
• Animer, former, accompagner les équipes ; conduire les entretiens et participer au recrutement.
• Adapter les moyens techniques et humains aux besoins de l’activité à court et moyen terme.
• Analyser les ratios de productivité / qualité et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Garantir le respect des règles de sûreté, d’hygiène et de sécurité.
• Veiller au respect de toutes les procédures d’exploitation (flashages, Premium, Pharma+, etc.).

2. Gestion des moyens techniques

• Assurer le bon fonctionnement du matériel d’exploitation (manutention, semi-remorques, PDA, informatique…).
• Veiller à la sécurité d’utilisation des équipements.
• Garantir la qualité et l’optimisation des chargements.

3. Gestion du plan de transport

• Garantir le respect des horaires de départ et la qualité des chargements.
• Être l’interlocuteur privilégié du Centre Routier (remontées d’informations, propositions d’optimisation…).

Pour exercer cette fonction nous recherchons des profils : 

Savoir‑faire:

• Management participatif et conduite du changement.
• Gestion des conflits, priorisation et organisation.

Savoir‑être:

• Force de proposition, esprit d’initiative.
• Qualités d’animation, écoute, diplomatie, maîtrise de soi.
• Rigueur, esprit d’équipe et exemplarité.

Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ?

Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2025. Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus.
 
Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.
 
 Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail et d'avantages attractifs

Ce que vous allez vivre chez nous :

• Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas 
• Avantages : transport, CSE, PERECOL 
• Onboarding : journée d’intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d’intégration (échanges réguliers avec votre manager…)… 
• Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail… 
• Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d’équipe 
• Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. 

Le process de recrutement que vous allez suivre : 

• Première prise de contact téléphonique
• Un entretien physique avec le responsable hiérarchique 

Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l’un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c’est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients. 

Envie de nous rejoindre ? 

"Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"