DB Schenker is positief over de invoering van het nieuwe Europees Mobiliteitspakket, dat bedoeld is om de doelstellingen van veiligheid, sociale rechtvaardigheid, duurzaamheid en economie in het Europese landtransportsysteem beter met elkaar in evenwicht te brengen. Als gevolg van dit pakket nemen we nu stappen om de arbeidsomstandigheden voor ons belangrijkste kapitaal - onze mensen en de mensen die voor onze onderaannemers werken - te verbeteren. De voorbije jaren (vanaf 2017) is een groot aantal nieuwe regels ingevoerd en van kracht geworden. De belangrijkste veranderingen op het gebied van arbeidsomstandigheden in het wegvervoer zullen echter in 2022 van kracht worden - en wij geloven dat de totale transportmarkt zich in de toekomst positief zal ontwikkelen en als gevolg daarvan betere arbeidsomstandigheden zal bieden.
De belangrijkste veranderingen die we vanaf 2 februari 2022 moeten aanpakken, zijn de volgende:
Nieuwe regels voor cabotage:
8 weken retourverplichting:
Aanpassing van de salarisniveaus:
Nieuwe rapportagevoorschriften:
In januari 2023 zullen aanvullende verordeningen worden ingevoerd.
Voor onze klanten zal de invoering van de nieuwe regelgeving geen impact hebben op onze dienstverlening, aangezien DB Schenker aan alle vereisten zal voldoen. We verwachten echter dat het mobiliteitspakket een impact zal hebben op de capaciteit en de kosten van het vervoer over land als gevolg van een stijging van de arbeidskosten en de behoefte aan extra ritten en rustperiodes.
Mobiliteitspakket: Vragen en antwoorden