Conformidade
Na DB Schenker, orgulhamo-nos dos nossos padrões empresariais de ética que temos valorizado ao longo de mais de 150 anos.
Os nossos padrões
Atualizar os nossos valores e aplicar práticas de negócio adequadas é o nosso princípio orientador para um negócio sustentável e de sucesso.
Todas as pessoas na DB Schenker têm o compromisso de conduzir os negócios de acordo com os elevados padrões da ética e integridade.
Denunciar preocupações
Nós criámos o sistema de denúncia online DB Schenker para fornecer um local seguro a qualquer pessoa para denunciar suspeitas de infrações à lei ou conduta dolosa. Aqui, qualquer pessoa pode partilhar informação de forma estritamente confidencial, no âmbito das leis locais.
Princípios Empresariais de Ética - Código de Conduta
O nosso Código de Conduta Ético contém normas vinculativas e as nossas expetativas do nosso comportamento diário para fazer negócios ao mais alto nível da ética e integridade. Estes princípios são vinculativos para todas as pessoas na DB Schenker em todo o mundo.
Tolerância zero para a corrupção
Condenamos a corrupção e as práticas de negócios injustas nos funcionários ou terceiros contratados por nós.
Dar e receber
Benefícios, tais como presentes e convites, nunca devem ser oferecidos com o intuito de influenciar as decisões comerciais.
Tomar decisões no melhor interesse da empresa
Temos de evitar situações, nas quais os interesses pessoais ou individuais colidem com os interesses da DB Schenker ou dos nossos parceiros comerciais.
Negócio face a concorrentes
Nós cumprimos os regulamentos de concorrência aplicáveis e não fazemos acordos que possam afetar preços e/ou termos e condições ou que possam restringir de qualquer modo ilegal a competição justa.
Salvaguarda dos nossos bens
Os bens, os segredos comerciais e de negócio devem ser protegidas contra abuso, perda e furto.
Embargos e sanções
Nós cumprimos as leis, os regulamentos e as provisões aplicáveis relativamente aos controlos, embargos e sanções de importação.
Para os nossos fornecedores
Código de Conduta para Parceiros Comerciais
Due to the nature of our business, we rely heavily on third-party suppliers. We expect our suppliers to share and live up to our high ethical standards as outlined in the DSV Supplier Code of Conduct. To support them in this, we invest in building strong relationships and maintain open and direct communication. Our approach and strategy towards responsible supply chain management is described in our Responsible Sourcing Framework. It is centred around ensuring that our standards are maintained throughout our supply chain and supports our commitment to comply with applicable legislation and customer expectations.
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Com os nossos padrões sociais mínimos, conseguimos ter um forte compromisso, atitude e expressão no local. Baseiam-se no nosso Código de Conduta, valores e estratégia comercial.
Pretendemos um impacto positivo nas comunidades, respeitando os direitos humanos. O nosso quadro de referência engloba a Declaração Universal dos Direitos Humanos, as Convenções da Organização Internacional de Trabalho (ILO) e o Impacto Global das Nações Unidas.
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Acreditamos que a nossa mão-de-obra diversificada é um fator chave para promover a criatividade, a inovação campeã e para desenvolver soluções sustentáveis. Por isso, definimos objetivos ambiciosos para acelerar a diversidade e inclusão, não apenas dentro da nossa organização, mas também na indústria da logística.
Pretendemos cultivar uma cultura de trabalho inclusiva, onde todos os funcionários são livres de exprimir o seu verdadeiro eu no trabalho – sendo que, juntos, moldamos os nossos ambientes e conseguimos um impacto mundial.
Padrões sociais mínimos
Saiba mais sobre os nossos valores e a nossa visão em colaboração com os nossos parceiros.
Adenda da Diversidade Global e Inclusão
Para sua conveniência, os fornecedores podem descarregar a nossa adenda aqui.