Logistik
Logistique – Chef d’équipe, Logistics - Team Lead
- Standort
-
Kanada
- Career Level
- Fachkraft
- Beschäftigungsart, Art der Tätigkeit
- Vollzeit
- Veröffentlichungsdatum, ID-Nr.
- , 408123
Résumé de la description du poste
Relevant du superviseur des opérations, le candidat retenu sera responsable du bon fonctionnement de toutes les activités d'entrepôt assignées pendant son quart de travail, y compris la préparation des commandes, l'expédition et la réception.
Responsabilités principales
- Communiquer et mettre en œuvre les changements selon les directives.
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité conformément aux politiques de l’entreprise.
- Fournir un leadership en établissant des attentes claires et en démontrant des normes élevées de pratiques de travail et de comportement axé sur la sécurité.
- Établir, maintenir et promouvoir des normes élevées de service à la clientèle.
- Assurer la liaison avec les clients, les chauffeurs de navette, les agents de sécurité de l’entrepôt, les superviseurs et le personnel de l’entrepôt.
- Garantir le respect des procédures et pratiques en matière de santé et sécurité au travail.
- Superviser tout le personnel sous votre responsabilité directe ou indirecte.
- Effectuer les tâches administratives nécessaires pour atteindre les performances quotidiennes des indicateurs clés (KPI).
- Veiller à une utilisation efficace de toutes les ressources.
- Surveiller en continu les performances et les activités des opérations du quart de travail à l’aide des KPI, en mettant l’accent sur le contrôle des coûts.
- Communicate and implement change as directed.
- Health and Safety compliance in accordance with company policies.
- Provide leadership by establishing clear expectations and demonstrating high standards of work practices and safety conscious behavior.
- Establish, maintain and promote high standards of customer service.
- Liaise with customers, shunt drivers, warehouse guards, supervisors and warehouse personnel.
- Ensure compliance with OHS procedures and practices.
- Supervision of all staff under your direct or indirect control.
- Administration duties as required to ensure daily KPI performance is achieved.
- Ensure all resources are utilized efficiently.
- Continuously monitor the performance and activities of the shift operations through the use of KPI’s, with a primary focus on cost controls.
Connaissances et compétences
- Une expérience dans une entreprise de logistique tierce (3PL) est préférable.
- Capacité à exceller dans un environnement extrêmement dynamique.
- Solides compétences en planification et en organisation.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication.
- Un haut degré d’initiative et la capacité à travailler en équipe sont essentiels.
- Excellente connaissance des processus globaux d’entreposage.
- Solides compétences informatiques, Excel – niveau intermédiaire.
- Maîtrise complète du système d’entreposage du client.
- Maîtrise complète des fonctions de l’entrepôt.
- Experience in a 3PL company preferred
- Ability to excel working in an extremely fast paced environment
- Strong planning and organization skills
- Excellent interpersonal and communication skills
- A high degree of initiative and the ability to work in a team environment are essential
- Excellent knowledge of overall warehousing processes
- Strong computer skills, Excel – intermediate level.
- Must be fully versed client warehouse system.
- Must be full versed in the warehouse functions
Chez DB Schenker, vous faites partie d’un réseau logistique mondial qui connecte le monde. Un réseau qui vous permet de façonner votre carrière en vous encourageant à contribuer et à réellement faire la différence. Avec plus de 76 000 collègues à travers le monde, nous accueillons la diversité et nous nous épanouissons grâce à la richesse des parcours, des perspectives et des compétences individuelles. Ensemble, en une seule équipe, nous sommes là pour bouger.
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Mesures d’adaptation et engagement envers l’équité
Schenker du Canada s’engage fièrement à assurer des pratiques d’embauche équitables et croit en l’importance de donner à chaque candidat une chance égale de réussir selon ses propres mérites. Schenker du Canada s’efforce de garantir que tous les processus de recrutement soient exempts de discrimination et d’obstacles, et offrira des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement aux candidats en situation de handicap.
Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, veuillez informer le recruteur ou le gestionnaire d’embauche de la nature des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin.
Les renseignements reçus concernant les besoins d’adaptation des candidats seront traités de manière confidentielle.