Kierownik ds. Zarządzania Siecią i Liniami

Zakres obowiązków:  

• aktywne poszukiwanie obszarów do optymalizacji kosztowych,
• aktywne poszukiwanie obszarów do doskonalenia w wymiarze jakości,
• analiza przyczyn odchyleń od standardów oraz inicjowanie działań naprawczych w zakresie odpowiedzialności, 
• wdrażanie niezbędnych procedur operacyjnych oraz nadzór nad ich przestrzeganiem w organizacji, 

• elastyczne dostosowywanie zasobów do zmieniających się potoków ładunkowych, 
• konstruktywna współpraca z innymi działami wewnątrz organizacji, a także z partnerami zewnętrznymi. 

Wymagania:  

• znajomość specyfiki obszaru sieci połączeń drogowych, 
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum 1 rok), w tym zarządzanie rozproszonym zespołem i zespołami interdyscyplinarnymi, 
• doświadczenie w zarządzaniu projektami,  
• umiejętność efektywnego zarządzania czasem, zasobami i sprzętem, 
• znajomość języka angielskiego – poziom średniozaawansowany, 
• swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office (znajomość Power BI oraz Power Automate będzie dodatkowym atutem),
• odpowiedzialność za swoje działania i rezultaty, 
• nastawienie na cel, 

Mile widziane:

• doświadczenie we współpracy z przewoźnikami, 
• znajomość bazowych elementów składowych kosztów przedsiębiorstwa transportowego, 
• znajomość przepisów z zakresu czasu pracy kierowców (regulacji prawa przewozowego),  
• dostarczanie informacji rzeczowo i w zrozumiały sposób,

Nasza oferta:

• Umowa o pracę, premia roczna,
• Auto służbowe, komputer, telefon,
• Możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych (wolontariat),
• Możliwość korzystania z ZFŚS,
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport,
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Możliwość dołączenia do pracowniczego programu emerytalnego PPE,
• Zdobycie doświadczenia i możliwość rozwoju.

W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 78 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość.