Cumplimiento
En DB SCHENKER, nos sentimos orgullosos de nuestros valores y ética corporativa, que nos han acompañado más de 150 años.
Nuestros valores
La defensa de nuestros valores y la aplicación de las mejores prácticas empresariales son nuestro principio rector para el éxito y la sostenibilidad de los negocios.
Todo el personal de DB SCHENKER se compromete a llevar a cabo sus actividades con los más altos estándares de ética e integridad.
Notificación de inquietudes
A partir de ahora puedes utilizar el sistema de denuncias online de DSV para denunciar presuntas infracciones de la ley o conductas indebidas graves. Es un lugar seguro para realizar denuncias y puede ser utilizado por cualquier persona.
Principios Empresariales sobre Ética - Código de Conducta
Nuestro Código Ético de Conducta contiene normas vinculantes y las expectativas que tenemos sobre nuestro comportamiento diario para llevar a cabo negocios con los más altos estándares de ética e integridad. Estos principios son vinculantes para todas las personas de DB SCHENKER en todo el mundo.
Tolerancia cero ante la corrupción
Condenamos la corrupción y las prácticas comerciales desleales de los empleados o de terceros contratados por nosotros.
Dar y recibir
Nunca deben concederse beneficios, tales como regalos e invitaciones, para influir sobre decisiones comerciales.
Tomar decisiones en pos del mejor interés de la empresa
Debemos evitar aquellas situaciones en las que los intereses financieros individuales o personales puedan entrar en conflicto con los intereses de DB SCHENKER o los de nuestros socios comerciales.
Actividad comercial en relación con los competidores
Respetamos la normativa aplicable en materia de competencia y no llegamos a ningún acuerdo que afecte a los precios y/o a las condiciones, o que restrinja ilegítimamente, de cualquier otro modo, la competencia leal.
Protección de nuestros activos
Los activos y la información confidencial empresarial deben ser protegidos contra el uso indebido, el derroche y el robo.
Embargos y sanciones
Cumplimos con las leyes, disposiciones y reglamentaciones aplicables en lo que respecta a los controles de exportación, embargos y sanciones.
Para nuestros proveedores
Código de Conducta para Socios Comerciales
Nuestro Código de Conducta para Socios Comerciales se basa – entre otras cosas – en los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y en los mismos principios que hemos establecidos en nuestro Código Ético de Conducta para nuestros directivos y empleados. Está dirigido a todas las empresas y personas de todo el mundo a las que compramos bienes o servicios.
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Con nuestros Estándares Sociales Mínimos (Social minimum standards), tenemos un compromiso, una actitud y una declaración firmes. Se basan en nuestro código de conducta, nuestros valores y nuestra estrategia empresarial.
Nos esforzamos por tener un impacto positivo en las comunidades respetando los derechos humanos. Nuestro marco de referencia abarca la Declaración Universal de los Derechos Humanos, los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
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Creemos que una plantilla diversa es un factor clave para fomentar la creatividad, promover la innovación y desarrollar soluciones sostenibles. Por ello, nos fijamos objetivos ambiciosos para acelerar la diversidad y la inclusión, no sólo dentro de nuestra organización, sino en todo el sector de la logística.
Nos esforzamos por cultivar una cultura de trabajo inclusiva en la que todas las personas empleadas sean libres de aportar su auténtica personalidad al trabajo, donde juntos demos forma a nuestros entornos y logremos un impacto mundial.
Estándares Sociales Mínimos
Leer más sobre nuestros valores y nuestra visión al colaborar con nuestros partners.
Addendum sobre Diversidad e Inclusión Global
Para tu comodidad, puedes descargar nuestro anexo aquí.
Ley Alemana sobre la Debida Diligencia en la Cadena de Suministro
La Ley Alemana sobre la Debida Diligencia en la Cadena de Suministro exige a las empresas alemanas que cumplan determinados criterios que garanticen la debida diligencia y la gestión de riesgos en materia de derechos humanos y medio ambiente.