Personal y Organización

Nuestro Departamento de Personal y Organización es el responsable de que los 72 700 empleados de nuestra empresa se consideren un equipo. Para ello, deja que cada persona realice su propia aportación y contribuya de forma única al propósito de la empresa. Además, trabaja para que nos acerquemos los unos a los otros, vengamos de donde vengamos, a fin de que podamos ofrecer los mejores servicios a nuestros clientes de todo el mundo. En nuestro afán de resaltar el interés de la empresa por las personas, hemos llevado a cabo un proceso de transformación para convertir el Departamento de Recursos Humanos en el de Personal y Organización. Te contamos más aquí.

Nuestros especialistas en Personal y Organización se encargan de captar, seleccionar, entrevistar e introducir a los mejores talentos en nuestra red global. Además, gestionan el talento y la sucesión, las relaciones con los empleados, las nóminas, los beneficios y las formaciones a nivel local y global.

Buscamos individualidad, diversidad, actitud y positividad. Buscamos personas perseverantes y atrevidas que no se conforman.

Buscamos talentos únicos con portfolios variados y les planteamos las preguntas adecuadas. Estamos convencidos de que para construir un futuro mejor, se necesita contar con los mejores.

¿Consideras que tienes un pensamiento creativo y que son las personas las que hacen grande a una empresa? ¿Tienes un don para identificar y pulir el talento de cara a maximizar el potencial de cada persona?

En caso afirmativo, envíanos tu candidatura y ayúdanos a reunir a lo mejor de lo mejor.

¿Aceptas el reto?

Queremos sacar la mejor versión de nuestros equipos.

Queremos idear nuevas formas de trabajar, divertirnos y crecer juntos. Queremos acompañarte en tu nueva andadura profesional. Nuestra «Función de Personal» nos ayuda a seguir progresando mediante la incorporación de personas con una motivación y una decisión tan fascinantes como las tuyas.

Este equipo trabaja en el desarrollo individual para garantizar que todos nuestros empleados tengan la oportunidad de desatar su verdadero potencial.