- Sostenibilidad ESG
Estrategia ESG
Para nosotros, la sostenibilidad va mucho más allá del medio ambiente, ya que también tiene que ver con el planeta y con las personas que lo habitan.
Rumbo a una logística sostenible*
El mundo necesita de la logística, puesto que representa la espina dorsal de nuestra economía. Sin embargo, lo cierto es que el modelo de negocio actual no resulta sostenible para el planeta, ya que es el responsable de un porcentaje significativo de las emisiones globales de gases de efecto invernadero. Para cambiar esto, necesitamos trabajar en la transformación del sector junto a nuestros socios y nuestros clientes. Dos de los objetivos clave consisten, obviamente, en conseguir un transporte neutro en carbono y mejorar la eficiencia de los recursos, pero queremos ir mucho más allá. Nos esforzamos continuamente por lograr una estrategia de ESG líder e integral que incluya igualdad de oportunidades para todos los empleados, asociaciones justas con nuestros clientes y proveedores y una gobernanza ejemplar basada en los principios que rigen nuestra empresa.
Medio ambiente
Para lograr una logística «limpia», invertimos constantemente en soluciones innovadoras de transporte terrestre, aéreo y marítimo con emisiones de carbono reducidas, al tiempo que tratamos de mejorar la eficiencia de los recursos en nuestros almacenes. Estas medidas contribuyen también a cumplir con el deseo de nuestros clientes de trabajar con cadenas de suministro más sostenibles. El objetivo principal de la estrategia es neutralizar completamente las emisiones de carbono para el año 2040. Junto a nuestros socios, llevamos a cabo investigaciones acerca de las tecnologías que nos permitirán disfrutar de una logística sostenible en el futuro. Además, estamos forjando nuevas asociaciones de cara a crear una economía circular basada en la logística inversa, para que todos los materiales y componentes con los que trabajamos pasen a formar parte de un ciclo continuo y sostenible.
Sociedad
Uno de los principales objetivos de nuestra empresa consiste en crear una cultura de capacitación que saque a relucir todo el potencial de nuestros empleados. Tanto es así, que nos esforzamos continuamente por ofrecer una igualdad total de oportunidades y convertirnos en una empresa donde las personas deseen trabajar. Nuestra meta más destacada consiste en contar con un 45 % de representación femenina en nuestra plantilla para el año 2030. La seguridad, la diversidad, la equidad y la inclusión son los principios prioritarios por los que se rige la categoría social de nuestra estrategia sobre sostenibilidad. De esta forma, aspiramos a crear un entorno de trabajo seguro y fortalecedor en el que se valore y se celebre la diversidad.
Gobernanza
La justicia y la transparencia, nuestros valores clave. Creemos que las asociaciones sólidas con nuestros proveedores, clientes y otros socios empresariales son esenciales para lograr unas cadenas de suministro fiables.
Estamos convencidos de que las valoraciones externas en materia de ESG y las encuestas a clientes representan una herramienta muy valiosa para verificar nuestro progreso hacia la consecución de una gobernanza integral. Tanto es así, que aspiramos a que las validaciones externas de ESG sitúen a DB Schenker en el 5 % de las mejores organizaciones del mundo para el año 2030. Para ello, llevamos a cabo buenas prácticas de gobernanza y nos aseguramos de que nuestros empleados reciban la formación necesaria en materia de cumplimiento. Asimismo, ponemos en marcha las medidas correspondientes para garantizar que nuestros proveedores se rijan por todos estos valores.
* Logística sostenible: ¿en qué consiste? Para nosotros, la logística sostenible es uno de los principios rectores de nuestra empresa y el escenario ideal al que aspiramos. De esta forma, podremos desarrollar una actividad caracterizada por una huella de carbono mínima, una justicia integral, una gobernanza ejemplar y una voluntad de construir un negocio sostenible para las generaciones futuras.
Las bases sobre las que se asienta nuestro futuro
En nuestro marco estratégico sobre sostenibilidad hemos querido detallar de forma muy específica nuestra intención de desarrollar una logística que resulte beneficiosa para las personas, el planeta y nuestros socios. Esto nos permite reforzar nuestro liderazgo integral en materia de ESG a través de un enfoque holístico que incluye tres dimensiones estratégicas: Una logística «limpia», un lugar de trabajo próspero y una cadena de suministro fiable.
Asimismo, el marco incluye los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, que nos sirven de referencia para medir el alcance de nuestras aspiraciones. De esta forma, hemos asociado nuestras dimensiones estratégicas a nueve ODS en los que queremos que nuestra empresa progrese y destaque dentro del sector.
