Lábrate un futuro brillante
El principal objetivo de nuestro compromiso con el desarrollo de una organización totalmente inclusiva consiste en ofrecerte grandes oportunidades que te doten de las herramientas necesarias para labrarte un gran futuro a nivel personal y profesional.
Ofrecemos oportunidades laborales justas
Para contribuir a crear una empresa diversa e inclusiva, todos debemos aportar nuestro granito de arena y asumir nuestra parte de responsabilidad. Por nuestra parte, tratamos de ofrecer oportunidades laborales justas en todos los países, regiones, unidades de negocio y cadenas de suministro con los que trabajamos.
El futuro laboral ya está aquí
Como organización global, no solo tenemos que encontrar nuevas formas de llevar a cabo nuestras operaciones con éxito en distintas ubicaciones con diversos husos horarios, sino que también debemos ofrecer una gran flexibilidad respecto a la organización y la ejecución de nuestra labor y nuestro trabajo diario. El equipo del proyecto «New Ways of Work» (NWOW, por su sigla en inglés», evaluamos el panorama de la cultura y el espacio de trabajo postpandémicos para desarrollar nuevos conceptos e ideas, como los modelos de trabajo móvil, que ponemos a prueba en una serie de ubicaciones seleccionadas.
Two leaders on one job: how Janina & Michael top share their position
Job sharing and especially top sharing is a well-known theory but still unknown territory for many companies and even more employees. Also, at DB Schenker, there is no winning formula yet as we are still pioneering. But there are good reasons to explore this area further, since flexibility from standard working hours is increasingly becoming a benefit which employees are asking for.
Contacto
¿Deseas obtener más información sobre las iniciativas de DB SCHENKER relacionadas con la diversidad y la inclusión? En caso afirmativo, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos deseando saber de ti!
Schenker AG
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Marina Diez
Kruppstr.4
45128 Essen, Alemania
Teléfono: +49 1523 7547873
Marina.Diez@dbschenker.com