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Woman wearing a green blazer and white shirt in an office of the DB SCHENKER building
  • Diversité et inclusion
  • Nos collaborateurs
  • Culture d'entreprise
  • Durabilité ESG

Motivés par la diversité de la pensée

Notre succès est alimenté par les perspectives uniques de nos employés. Nous nous engageons pour l'égalité, l'inclusion et le respect.

Un environnement sûr et inclusif où chacun peut s'épanouir

En tant qu'entreprise axée sur les talents, nous évoluons ensemble et grandissons ensemble. La création d'un environnement inclusif est une priorité absolue, en veillant à ce que nos employés puissent se donner à fond et faire un travail significatif. L'esprit DB Schenker est porté par la différence, et personne ne sera laissé pour compte !

Qu'est ce qui compte pour vous ?

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Qu'est ce qui compte pour vous ?

Comment nous embrassons la diversité de pensée

Nous sommes fiers de notre main-d'œuvre diversifiée et nous sommes prêts à l'encourager davantage. Nous visons à créer des opportunités égales pour tous les employés sans distinction de sexe, d'âge, de nationalité, de religion ou d'orientation sexuelle.

Les employés sont au cœur de notre organisation. Nous travaillons pour devenir Top Employeur et nous n'atteindrons cet objectif que lorsque nous renforcerons toutes les forces de tous les employés.

 

INDEX D’EGALITÉ PROFESSIONNELLE


Le Groupe Schenker France est fier de son index d’égalité professionnelle qui s’élève à 89/100 en 2025 :

Sa filiale ATH est également fière du résultat de son index d’égalité professionnelle de 94/100 (80/85 sans tenir compte de l’indicateur incalculable) :

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