- Durabilité ESG
Stratégie RSE
Pour nous, la développement durable n'est pas juste une question d'environnement. Nous nous engageons pour la planète et les personnes qui y habitent.
En route pour une logistique durable*
Le monde a besoin de logistique, c'est la colonne vertébrale de notre économie. Mais en émettant une part importante des émissions mondiales de gaz à effet de serre, notre fonctionnement actuel n'est pas durable pour notre planète. Pour y remédier, nous devons transformer l'ensemble de notre secteur avec l'aide de nos partenaires et de nos clients. L'objectif le plus important, aujourd'hui, est celui d'un transport neutre en carbone et d'une meilleure gestion des ressources naturelles. Mais cela ne s'arrête pas là ! Nous nous efforçons constamment d'atteindre une position de leader en matière de RSE. L'égalité des chances pour tous les collaborateurs, des partenariats équitables avec nos clients et nos fournisseurs et une gouvernance exemplaire font partie des principes qui nous guident chaque jour.
Plan de vigilance
La Loi n° 2017-399 du 27mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre impose d’établir et de mettre en œuvre de manière effective un plan de vigilance.
Environnement
Sur la voie d'une logistique propre, nous investissons en permanence dans des solutions innovantes de fret terrestre, aérien et maritime à faible émission. En parallèle, nous nous efforçons constamment d'améliorer la gestion des ressources dans nos entrepôts. Nous soutenons également les ambitions de nos clients autour d'une supply chaine durable. Notre principal objectif d'ici 2040 est d'être neutre en carbone. Avec nos partenaires, nous développons des technologies qui nous permettrons d'assurer une logistique propre. De plus, nous établissons de nouveaux partenariats pour créer une économie circulaire grâce à une logistique inversée. Ces derniers nous permettrons de maintenir des matériaux et des composants de toute sorte dans un cycle vertueux et durable.
Social
L'un des principaux objectifs de notre entreprise est de créer une culture de ka responsabilisation afin de libérer tout le potentiel de nos collaborateurs. Nous nous efforçons d'être un employeur de choix en offrant des chances égales à tous. Notre objectif premier est d'atteindre une représentation de 45% de femmes dans l'ensemble de l'effectif global de collaborateurs d'ici 2030. La sécurité, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des principes qui nous guident lorsqu'il s'agit de la sphère sociale du développement durable.
Gouvernance
L'équité et la transparence sont nos valeurs clés. Nous pensons que des partenariats solides avec nos fournisseurs, nos clients et autres partenaires commerciaux sont indispensables pour garantir une supply chain fiable.
Nous considérons que les évaluations régulières de notre RSE et les enquêtes auprès de nos clients sont des critères importants pour évaluer notre progression vers une gouvernance globale. D'ici 2030, nous visons un classement de DB Schenker parmi les 5% des entreprises les plus performantes en termes de RSE. Nous maintenons une bonne pratique de gouvernance et veillons à ce que nos employés reçoivent les formations nécessaires en matière de conformité. Nous prenons des mesures appropriées pour que nos fournisseurs adhèrent aux mêmes valeurs que nous.
*Une logistique durable, qu'entendons-nous par là ? Pour nous, la logistique durable est une ligne directrice de notre activité, un idéal que nous nous efforçons d'atteindre. Cela s'applique pour nous par le fait de mener nos activités avec l'empreinte écologique la plus faible possible, avec une équité totale, une gouvernance exemplaire et avec la vision de créer une entreprise durable pour les générations à venir.
Ce sur quoi nous bâtissons notre avenir
Dans le cadre de notre stratégie de développement durable, nous avons été très précis dans nos ambitions. En effet, nous souhaitons développer une logistique bénéfique pour les personnes, notre planète et nos partenaires. Ce cadre nous permet alors de renforcer notre place de leader mondial en matière de RSE. Ceci est possible grâce à une approche historique fondée sur trois dimensions stratégiques : une logistique propre, un lieu de travail prospère et une supply chain fiable.
Ce cadre intègre également les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, ce qui nous aide à évaluer nos ambitions. Grâce à ce cadre, nous avons relié nos dimensions stratégique à neuf objectifs de développement durable pour lesquels nous voulons être le chef de file de notre secteur.
