- Ügyféltörténetek
- Alkalmazottaink
Vállalati stratégiánk
UNLEASH stratégiánkkal folytatjuk utunkat, és minden eddiginél pontosabban finomítjuk azt. Arra törekszünk, hogy lépést tartsunk, erős pozícióból alakítsuk a jövőnket, és hosszú távon is sikeresek maradjunk.
UNLEASH
Vállalatunk jövőjének biztosítása az ügyfélközpontúság, a döntési jogkörrel felruházott munkatársak és a dinamikus növekedés révén.
Az UNLEASH tehát több mint egy stratégia. Ez áll minden tevékenységünk és erőfeszítésünk középpontjában. Erősségeinket öt kulcsfontosságú sikertényezőre bontja tovább.
Finomra hangolt célunk és értékeink képezik szervezetünk lényegét, és minden tevékenységünkben megőrzik kultúránk szilárd alapját.
Alapelveink
Walk the talk
Mindannyian büszkék vagyunk a munkánkra, az általunk létrehozott értékekre és a világ fenntarthatóbbá tételében játszott szerepünkre.
Be one team with one goal
Tudjuk, hogy csapatként teljesítünk a legjobban. Kihívásnak tekintjük, hogy jobbak legyünk, és minden nap magasabbra törjünk.
Be honest
Őszinték és tisztességesek vagyunk egymással, tekintettel vagyunk egymásra, és elfogadjuk a világ sokszínűségét.
Push limits
A meglévőn túl látunk, és megkérdezzük magunktól: „Van-e jobb vagy gyorsabb út?” – olyan innovációt indítunk el, amely előreviszi ügyfeleinket és az iparágat.
Take customers further
Üzleti tevékenységünk középpontjába Ügyfeleinket helyezzük, a legmagasabb minőséget biztosítva a mai kihívások teljesítéséhez, és proaktívan új megoldásokat fejlesztünk a jövőre nézve.
Play fair with people and planet
Kollégáinkat és bolygónkat helyezzük minden tevékenységünk középpontjába. Szervezetként társadalmi felelősségünk, hogy jobbá tegyük világunkat munkatársaink, ügyfeleink és a jövő generációi számára egyaránt.
„A logisztikában rejlő erő felszabadítása a mozgásban lévő jövő érdekében”
Célunk
Vállalati stratégiánk egyszerű, egyenes és elérhető. Ez az egyszerűség teszi lehetővé számunkra, hogy minden nap a célunkért dolgozzunk:
To guide us along this process, we have defined five success factors:
-
Mastering BU-specific challenges and opportunities to always be the customers’ first choice.
-
Creating a culture of empowerment to unleash our people’s potential
-
Pushing towards carbon neutrality by 2040 and comprehensive ESG leadership.
-
Optimizing our processes and expanding our digital footprint and leadership position.
-
Improving our bottom line and organizational fitness by constantly challenging the status quo.