- Sokszínűség és befogadás
- Alkalmazottaink
- Munkakultúra
A gondolatok sokszínűsége vezérli cégünket
Sikerünket kollégáink egyedi látásmódja adja. Elkötelezettek vagyunk az egyenlőség, a befogadás és a tisztelet mellett.
Biztonságos, befogadó környezet, ahol mindenkinek adott a lehetőség a szakmai fejlődésre
Tehetségvezérelt vállalatként, amikor mozgásban vagunk, együtt mozgunk és együtt fejlődünk. A befogadó környezet kialakítása kiemelten fontos számunkra, hogy munkatársaink kellemes közegben, és hatékonyan tudják munkájukat végezni. A DB Schenker szellemiségét a sokszínűség, és különbözőség vezérli.
Sokszínűség és befogadás
Hogyan kezeljük sokszínűségünket?
A sokszínű csapat kialakítása sokat jelent számunkra, de ez csak a kezdet. Arra is törekszünk, hogy olyan környezetet teremtsünk, ahol kollégáink jól érzik magukat, miközben együttműködnek és innovatív, fenntartható megoldásokat közvetítenek ügyfeleink számára.
A befogadás kulcsfontosságú a tisztességes munkalehetőségek, valamint a bizalom és az összetartozás kultúrájának megteremtése szempontjából - annak érdekében, hogy munkatársaink önmagukat adhassák, és nagyobb sikereket érhessenek el. A munkatársakkal, és ügyfelekkel való partnerség kulcsfontosságú ahhoz, hogy valóban megéljük ezt a szándékot. Tartozzunk hát össze és érjünk el eredményeket együtt!
