Compliance
Noi di DB Schenker siamo orgogliosi dei nostri standard etici aziendali, apprezzati da oltre 150 anni.
I nostri standard
Il rispetto dei nostri valori e l'applicazione di pratiche commerciali corrette sono i nostri principi guida per un'attività di successo e sostenibile.
Tutti i dipendenti di DB Schenker si impegnano a condurre gli affari secondo i più alti standard di etica e integrità.
Segnalazione di situazioni problematiche
Facciamo affidamento sul sistema di segnalazione online di DSV per garantire a chiunque un canale sicuro attraverso cui segnalare potenziali violazioni di legge o gravi comportamenti scorretti. Qui ogni individuo può condividere informazioni in modo strettamente confidenziale, nel rispetto delle leggi locali.
Sistema di segnalazione online di DSV
Corporate Principles on Ethics - Code of Conduct
Our Ethics Code of Conduct contains binding standards and the expectations we have on our everyday behavior in order to conduct business to the highest standards of ethics and integrity. These principles are binding for all people at DB Schenker around the world.
Nessuna tolleranza per la corruzione
Non tolleriamo la corruzione e le pratiche commerciali sleali da parte dei dipendenti o di terzi da noi incaricati.
Dare e ricevere
I benefit, come regali e inviti, non devono mai essere offerti per influenzare le decisioni aziendali.
Prendere decisioni nell'interesse dell'azienda
Dobbiamo evitare situazioni in cui interessi finanziari personali o individuali si scontrino con gli interessi di DB Schenker o dei nostri partner commerciali.
Business nei confronti della concorrenza
Rispettiamo le norme vigenti in materia di concorrenza e non concludiamo accordi che incidano sui prezzi e/o sui termini e le condizioni o che in altro modo limitino illegittimamente la concorrenza leale.
Salvaguardare il nostro patrimonio
I beni, i segreti aziendali e i segreti commerciali devono essere protetti da usi impropri, sprechi e furti.
Embargo e sanzioni
Rispettiamo le leggi, i regolamenti e le disposizioni applicabili in materia di controlli sulle esportazioni, embarghi e sanzioni.
Codice di Condotta DB per i partner commerciali
Il Codice di Condotta DB per i partner commerciali impegna i nostri fornitori a rispettare gli standard etici e legali, rappresentando una base fondamentale nei reciproci rapporti di collaborazione.
Il Codice di Condotta DB per i partner commerciali si basa, tra l'altro, sui valori del Global Compact delle Nazioni Unite e sui principi contenuti nel nostro Codice Etico.
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Con i nostri Social Minimum Standards, abbiamo messo in atto un forte impegno, un atteggiamento e una dichiarazione. Si basano sul nostro codice di condotta, sui nostri valori e sulla nostra strategia aziendale.
Vogliamo avere un impatto positivo sulle comunità rispettando i diritti umani. Il nostro quadro di riferimento comprende la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, le Convenzioni dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) e il Global Compact delle Nazioni Unite.
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Crediamo che la nostra forza lavoro diversificata sia un fattore chiave per promuovere la creatività, sostenere l'innovazione e sviluppare soluzioni sostenibili. Pertanto, ci siamo posti obiettivi ambiziosi per accelerare la diversità e l'inclusione, non solo all'interno della nostra organizzazione, ma in tutto il settore della logistica.
Ci adoperiamo per coltivare una cultura lavorativa inclusiva in cui tutti i dipendenti siano liberi di portare al lavoro il proprio io autentico, dove insieme diamo forma ai nostri ambienti e abbiamo un impatto mondiale.
Social Minimum Standards
Scoprite i nostri valori e la nostra visione nella collaborazione con i nostri partner.
Addendum sulla diversità e l'inclusione globale
Per comodità, i fornitori possono scaricare il nostro addendum qui.
Legge tedesca sulla due diligence della supply chain
La "German Supply Chain Due Diligence Act" richiede alle aziende tedesche che soddisfano determinati criteri di completare la due diligence sui diritti umani e sull'ambiente e la gestione del rischio.