Inspecteur - Contrôleur / Signataire H/F

A quoi ressemble votre quotidien d'Inspecteur - Contrôleur / Signataire H/F ?

En tant que prestataire intervenant pour le compte de Safran Nacelles, vous contribuez à la satisfaction des clients en assurant la distribution des produits et services, dans le respect des exigences contractuelles et réglementaires.

Rattaché(e) aux Responsable d'Exploitation, votre mission principale consiste à garantir la qualité des pièces et des documentations livrées aux clients.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Contrôler la qualité des produits approvisionnés.
• Traiter les non‑conformités détectées sur les produits.
• Émettre les documents libératoires (CC, EASA Form 1) conformément aux réglementations aéronautiques en vigueur.
• Assurer la qualité des produits exportés vers les clients ou vers d’autres lieux de stockage.

Ce que nous recherchons dans votre profil : 

• Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction d’inspection ou de contrôle de pièces aéronautiques.
• Maîtrise des conversions entre les unités de mesure FR, US et GB.
• Maîtrise des outils de mesure (FR, US et GB) : micromètre, pied à coulisse, alésomètre, profondimètre, etc.

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ? 

• Connaissance du logiciel SAP

Vous avez une forte culture de la satisfaction client et une réelle capacité à travailler en équipe. Alors, qu’attendez-vous pour postuler !

Ce que vous allez vivre chez nous : 

• Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas 
• Avantages : transport, CSE, PERECOL 
• Onboarding : journée d’intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d’intégration (échanges réguliers avec votre manager…)… 
• Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail… 
• Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d’équipe 
• Opportunités de formation et de développement professionnel 

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. 

Le process de recrutement que vous allez suivre :

• Une première prise de contact téléphonique avec une chargée de recrutement
• Un entretien physique avec deux experts métier
• Un second entretien avec la RRH et le directeur d'agence

Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l’un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c’est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients. 

Envie de nous rejoindre ? 

"Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"