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Resultados (349)
Schenker AG Policy Statement on Human Rights and Environmental Due Diligence 2024
Schenker AG German Supply Chain Due Diligence Act (LkSG) Report 2023
Compliance
Na DB Schenker, temos orgulho dos nossos padrões éticos que estão sempre guiando nossas ações há mais de 150 anos.
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Perfil
Para moldar o transporte global e a troca de produtos, comprometemo-nos em encontrar formas novas, inovadoras e sustentáveis para si e para a sua gestão da cadeia de fornecimento.
Leia mais Leia maisAcelerando a logística
Insights
Notícias e Histórias
Insights
Conheça quem somos. Conheça nossas iniciativas para um mundo com uma logística mais sustentável e soluções inovadoras.
Leia mais Leia maisBrochura – Projetos globais e Soluções industriais
Relatório Anual de DEI_Jundiaí_2024
Relatório Anual de Diversidade, Equidade e Inclusão_Jul_2024
Relatório Anual de DEI_CPQ_Set_2024
Relatório Anual de DEI_SAO_Set_2024
Sustentabilidade Corporativa
Avançando em direção à neutralidade de carbono até 2040 e liderança abrangente em ESG. Todas as empresas precisam reconhecer suas responsabilidades com o planeta, bem como com a sociedade. À medida que essas questões se tornam cada vez mais importantes, elas estão moldando simultaneamente o mercado. Além disso, as demandas dos clientes se adaptaram nessa área e a liderança ESG é um possível ponto de distinção em relação aos concorrentes, ao mesmo tempo em que representa um passo vital na adesão aos nossos valores de jornada e aos nossos compromissos com a sustentabilidade corporativa.
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Excelência Digital e de Processos
Otimizando nossos processos e expandindo nossa presença digital e posição de liderança.
A digitalização é um desenvolvimento fundamental que atualmente molda os mercados e as demandas dos clientes. A fim de manter o cliente no centro de nossas considerações, devemos reagir à sua demanda por maior modernização e digitalização. A digitalização também nos permite melhorar nossa eficiência em quase todos os aspectos de nossos negócios e usar dados para melhorar continuamente nosso trabalho.
Ao renovar nosso foco no digital, expandimos nossa presença digital e posição de liderança. Para aproveitar as oportunidades digitais, combinamos nossa profunda compreensão das necessidades de nossos clientes e do ambiente volátil com um plano claro de transformação digital. Isso nos permite nos destacar de nossos concorrentes existentes, nos manter à frente de uma nova geração de entrantes do mercado, e ainda reter e conquistar clientes, criando valor adicional para eles.
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Experiência de Mercado
Dominando os desafios e oportunidades específicos das unidades de negócios para ser sempre a primeira escolha dos clientes.
Embora o aumento da rentabilidade seja certamente um requisito fundamental para o nosso sucesso futuro, por si só, não é suficiente. Devemos sempre considerar o cliente e mantê-lo no centro do que fazemos. Esse fator de sucesso visa levar os produtos certos aos clientes certos da maneira certa.
As situações econômicas e geopolíticas atualmente voláteis e a continuação das megatendências levam a mudanças dinâmicas nas demandas dos clientes. A fim de manter o foco no cliente onde ele já é bom e melhorá-lo, onde há espaço para melhoria, precisamos ser capazes de reagir tão dinamicamente quanto o mercado exige. Para isso, devemos reavaliar nossas estruturas, produtos e como fazemos negócios em toda a nossa empresa.
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Cultura de Trabalho
Criando uma cultura de empoderamento para libertar o potencial das nossas pessoas.
Pessoas excelentes são o que impulsionam nosso negócio. Para proporcionar aos nossos funcionários o ambiente que eles precisarão para oferecer o melhor serviço aos nossos clientes todos os dias, reduziremos nossos obstáculos burocráticos e desfragmentaremos nossa organização. Para nos tornarmos o empregador escolhido por futuros pioneiros em logística, reorientaremos nossa abordagem de Pessoas e Organizações (RH) para um ambiente de trabalho genuinamente moderno.
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Força Econômica
Melhorarando nossa linha de fundo e aptidão organizacional, desafiando constantemente o status quo.
Nossas estruturas e processos atuais são muito complexos e precisam ser mais diretos. Isso enfraquece nossa sustentabilidade como empresa e nos proíbe de fornecer o melhor serviço possível aos nossos clientes. Ao reformular nossa arquitetura corporativa, reduzir nossos custos gerais e reavaliar continuamente nossa configuração, podemos preparar nossa empresa para os desafios dinâmicos do mercado pela frente.
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Nossa Estratégia Corporativa
Com nossa estratégia UNLEASH, continuamos nossa jornada, refinando-a com mais precisão do que nunca. Sempre nos esforçamos para manter o ritmo, moldar o nosso futuro a partir de uma posição forte e sustentar o sucesso a longo prazo.
UNLEASH é, portanto, mais do que apenas uma estratégia. Está no centro de todas as nossas atividades e esforços. Ele expande ainda mais nossos pontos fortes em cinco fatores-chave de sucesso. Nosso propósito e valores refinados estão na essência de quem somos como uma organização e mantêm a base sólida de nossa cultura em tudo o que fazemos.
Nossos Valores
UNLEASH é construído sobre nossos valores corporativos que agora expressam nosso compromisso com ESG.
- Sermos consistentes - Cada um de nós assumir a responsabilidade e orgulhar-se do trabalho que realiza, do valor que cria e do papel que desempenha para tornar o mundo mais sustentável.
- Sermos um time com um objetivo - Sabermos que nosso desempenho é melhor como um time. Desafiarmos uns aos outros e a nós mesmos para fazermos o melhor a cada dia.
- Sermos honestos - Sermos sinceros e justos uns com os outros, mostrarmos consideração uns pelos outros e abraçarmos a diversidade em todo o mundo.
- Ultrapassar os limites - Olharmos para além do que já existe e perguntarmos a nós mesmos: "Existe um caminho melhor ou mais rápido?" - desencadeando a inovação que faz nossos clientes e a indústria seguirem adiante.
- Levar os clientes mais longe - Colocarmos nossos clientes no centro do nosso negócio, proporcionando a mais alta qualidade para enfrentar os seus desafios de hoje e desenvolvendo proativamente novas soluções para o futuro.
- Jogar limpo com as pessoas e o planeta - Colocarmos as nossas pessoas e o planeta no centro de tudo o que fazemos. Como uma organização, nós possuímos responsabilidade social para melhorar o mundo para as pessoas, nossos clientes, e as gerações futuras.
Nosso Propósito
A nossa estratégia corporativa é simples, direta e alcançável. Esta simplicidade permite-nos trabalhar todos os dias em direção ao nosso propósito:
Unleashing logistics for a future in motion.
Nossas Metas
Com o UNLEASH, colocamos o cliente no centro de tudo o que fazemos e capacitamos nossas pessoas. Ao fazer isso, crescemos dinamicamente, para que possamos ficar à frente da concorrência global.
Para nos guiar ao longo deste processo, definimos cinco fatores de sucesso.
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