Le cadre du développement durable contribue à la réalisation de l'objectif de l'entreprise, à savoir « faire progresser les entreprises et les vies en façonnant la manière dont notre monde est connecté ».
Chez DB Schenker, nous envisageons le développement durable de manière holistique. Nous comparons nos progrès vers notre objectif de neutralité carbone pour 2040 aux Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, qui constituent un cadre mondial pour la mise en œuvre d'actions durables coordonnées.
1. Une logistique propre - Réduire de manière significative l'impact environnemental sur la planète en développant des solutions neutres en carbone et à faible production de déchets, et en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et partenaires sur des solutions industrielles.
2. Des communautés prospères - Améliorer la vie des personnes et de leurs communautés en offrant des conditions de travail équitables, sûres et inclusives, dans l'ensemble de nos opérations et par le biais de nos sous-traitants.
Vous pouvez trouver nos normes sociales minimales ici.
3. Une valeur partagée - Créer une valeur durable pour le client et une résilience de la chaîne d'approvisionnement grâce à nos produits et à nos opérations, en veillant à créer une valeur à long terme pour nos parties prenantes.
4. Des partenariats mondiaux - Sur tous nos marchés clés, nous nous engageons avec des partenaires à poursuivre des objectifs durables et à réduire les émissions de carbone.
Notre stratégie en matière de développement durable constitue la base de référence pour nos actions en faveur du climat et nos mesures de réduction des émissions de carbone, afin de créer une logistique pour un avenir durable.
