Skip to content
Logo DB SCHENKER Logo DB SCHENKER



Budujeme cestu k propojenému a udržitelnému světu

Náš příběh se začal psát v roce 1872, kdy Gottfried Schenker založil ve Vídni společnost Schenker & Co. a nabídl první konsolidovanou železniční přepravu z Paříže do Vídně. Již jedno a půl století se zaměstnanci společnosti DB Schenker věnují pomoci svým zákazníkům při přepravě zboží po celém světě. Za tu dobu se na světě mnoho věcí změnilo. Co se však nezměnilo, je odhodlání našich více než 74 500 zaměstnanců po celém světě poskytovat našim zákazníkům širokou škálu logistických služeb, které uspokojí jejich neustále se měnící potřeby.

Naše dlouhá historie nám přináší pocit identity. Lepší pochopení toho, kdo jsme, odkud pocházíme a kam směřujeme nám pomáhá vytvářet lepší budoucnost. Jako jeden z předních světových poskytovatelů logistických služeb se společnost DB Schenker zavázala vytvářet budoucnost tím, že pozvedne životy všech, s nimiž spolupracuje. Pozvednout je přechodné sloveso. Znamená povznést, povýšit a zlepšit v jakémkoli ohledu, od intelektuálního přes fyzický, finanční až po morální. A kdykoli mluvíme o pozvednutí života, mluvíme o tom, jak můžeme lépe povznést sami sebe jako společnost, jednotlivce i komunitu.

V našem jubilejním roce chceme tento trend posunout o stupeň dál tím, že se budeme soustředit na inovace, utvářet udržitelnou budoucnost a propojovat komunity.

DB Schenker CEO Jochen Thewes with a model of the VoloDrone

Jochen Thewes, generální ředitel

Jak pozvedáváme životy?

sparkler heart

Prostřednictvím inovací

Již 150 let jsou inovace součástí kultury společnosti DB Schenker. Od vývoje nejlepších produktů a služeb ve svém oboru, až po špičkové technologie, i nadále poskytujeme našim zákazníkům konkurenční výhodu, kterou potřebují k tomu, aby pozvedli své podnikání a účinně a efektivně konkurovali v dnešní globální ekonomice.

sparkler heart

Prostřednictvím udržitelnosti

Jako přední poskytovatel globálních logistických a přepravních služeb uplatňujeme udržitelnost jako základ našich obchodních postupů - od blaha našich zaměstnanců a jejich blízkých, přes udržitelný růst a snižování ekologické stopy, až po vývoj nových produktů a spolupráci s našimi dodavateli a partnery. Integrováním těchto zásad do všech aspektů naší každodenní činnosti se zavazujeme být lídrem v oblasti udržitelnosti a sociálně odpovědným obchodním partnerem pro všechny, komu poskytujeme služby.

sparkler heart

Prostřednictvím lidí

Naši zaměstnanci jsou pro nás tím nejdůležitějším a náš úspěch závisí na kompetentní, spokojené a dobře vyškolené pracovní síle. Mezinárodnost, týmová práce, spolehlivost a inovativní duch jsou hodnoty, které nás odlišují. Naši zákazníci znají naše schopnosti a vědí, čím se odlišujeme od ostatních. Na začátku našich dalších 150 let vnímáme tuto událost jako obrovskou příležitost znovu se spojit s rodinami, přáteli, kolegy a klienty, znovu zhodnotit, jak zásadní roli hrají v našem i vašem úspěchu a jak můžeme jejich život ještě více pozvednout.

Jak budeme 150. výročí založení slavit?

V průběhu celého roku pořádáme regionální akce pro naše zaměstnance, zákazníky a partnery. V rámci našich oslav jsme připravili také celofiremní výzvu, při které DB Schenker díky zapojení zaměstnanců věnuje postupně během jednotlivých čtvrtletí až 1,5 milionu eur čtyřem charitativním organizacím. Tematický program nese název "Leading the Way Challenge". Pro zaměstnance jsme připravili aplikaci, kde mohou prostřednictvím různých výzev získávat body, které půjdou ve formě finanční podpory jedné ze čtyř charitativních organizací. Výzvy se týkají jak sportu a pohybu, tak prostřednictvím her a kvízů také intelektu a duševní zdatnosti.

Sledujte nás na sociálních sítích, ať vám nic neunikne.