Associé d'entrepôt, Chef d'équipe, Warehouse Associate, Team Lead

Ce rôle est responsable de l'orientation et de la direction des activités d'entrepôt, qui peuvent inclure la préparation des commandes, l'expédition, la réception et d'autres tâches liées à l'entrepôt. Tâches et responsabilités :

• Assister le superviseur et fournir des conseils et des orientations aux associés
• Escalader les questions non routinières au superviseur
• Diriger les réunions de quart lorsque nécessaire
• Soulever de manière répétitive des articles jusqu'à 50 lbs
• Maintenir la conformité en matière de santé et de sécurité conformément aux politiques de l'entreprise
• Donner l'exemple en démontrant des habitudes de travail sûres et des techniques appropriées pour améliorer les performances
• Maintenir et promouvoir des normes élevées de service à la clientèle
• Maintenir et promouvoir une communication professionnelle avec les chauffeurs, les clients et le personnel de l'entrepôt
• Maintenir les tableaux des indicateurs de performance clés (KPI), lorsque nécessaire
• Effectuer d'autres tâches administratives/générales d'entrepôt assignées.

Détails/Spécifications/Explications des compétences spécifiques au rôle :

• Expérience dans un rôle d'entrepôt dans une entreprise de logistique tierce (3PL) préférée
• Formé et certifié pour utiliser les équipements de manutention des matériaux (MHE) lorsque nécessaire, avec un dossier de sécurité prouvé
• Formé aux bonnes pratiques de fabrication (GMP) lorsque nécessaire
• Capable de soulever, pousser et tirer continuellement des articles jusqu'à 50 lbs
• Compétences solides en planification et organisation
• Compétences interpersonnelles et de communication solides
• Motivé avec la capacité de travailler en équipe
• Excellente connaissance des processus et systèmes d'entrepôt
• Compétences informatiques solides

This role is responsible for the guidance and direction for warehouse activities which may include picking, shipping, receiving and other warehouse related duties. Tasks & Responsibilities: •Assist supervisor and provide guidance and direction to associates •Escalate non-routine matters to supervisor •Run shift meetings when required •Repetitive lifting of items up to 50lbs •Maintain Health and Safety compliance in accordance with company policies •Lead by example in demonstrating safe work habits and proper techniques to improve performance •Maintain and promote high standards of customer service •Maintain and promote professional communication with drivers, customers and warehouse personnel •Maintain Key Performance Indicator (KPI) boards, where required •Perform other general administrative/warehouse duties and tasks as assigned. Details/Specification/Explanation of the role specific skills: •Experience in a warehouse role in a 3PL company preferred •Trained and certified to operate materials handling equipment (MHE) when required, with a proven safe track record •GMP trained when required •Must be able to continuously lift, push and pull items up to 50 lbs •Strong planning and organization skills •Strong interpersonal and communication skills •Self motivated with the ability to work in a team environment. •Excellent knowledge of overall warehousing processes and systems •Strong computer skills 

Détails/Spécifications/Explications des compétences spécifiques au rôle :

• Expérience dans un rôle d'entrepôt dans une entreprise de logistique tierce (3PL) préférée
• Formé et certifié pour utiliser les équipements de manutention des matériaux (MHE) lorsque nécessaire, avec un dossier de sécurité prouvé
• Formé aux bonnes pratiques de fabrication (GMP) lorsque nécessaire
• Capable de soulever, pousser et tirer continuellement des articles jusqu'à 50 lbs
• Compétences solides en planification et organisation
• Compétences interpersonnelles et de communication solides
• Motivé avec la capacité de travailler en équipe
• Excellente connaissance des processus et systèmes d'entrepôt
• Compétences informatiques solides

Details/Specification/Explanation of the role specific skills: •Experience in a warehouse role in a 3PL company preferred •Trained and certified to operate materials handling equipment (MHE) when required, with a proven safe track record •GMP trained when required •Must be able to continuously lift, push and pull items up to 50 lbs •Strong planning and organization skills •Strong interpersonal and communication skills •Self motivated with the ability to work in a team environment. •Excellent knowledge of overall warehousing processes and systems •Strong computer skills 

Chez DB Schenker, vous faites partie d’un réseau logistique mondial qui connecte le monde. Un réseau qui vous permet de façonner votre carrière en vous encourageant à contribuer et à réellement faire la différence. Avec plus de 76 000 collègues à travers le monde, nous accueillons la diversité et nous nous épanouissons grâce à la richesse des parcours, des perspectives et des compétences individuelles. Ensemble, en une seule équipe, nous sommes là pour bouger.

At DB Schenker, you are part of a global logistics network that connects the world. A network that allows you to shape your career by encouraging you to contribute and truly make a difference. With more than 76,000 colleagues worldwide, we welcome diversity and thrive on individual back-grounds, perspectives and skills. Together as one team, we are Here to move.

Mesures d’adaptation et engagement envers l’équité

Schenker du Canada s’engage fièrement à assurer des pratiques d’embauche équitables et croit en l’importance de donner à chaque candidat une chance égale de réussir selon ses propres mérites. Schenker du Canada s’efforce de garantir que tous les processus de recrutement soient exempts de discrimination et d’obstacles, et offrira des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement aux candidats en situation de handicap.
Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, veuillez informer le recruteur ou le gestionnaire d’embauche de la nature des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin.
Les renseignements reçus concernant les besoins d’adaptation des candidats seront traités de manière confidentielle.