Finn det du leter etter

  • Velg plass og språk

    Compliance

    I DB Schenker er vi stolte av våre etiske bedriftsstandarder som har vært verdsatt i over 150 år.

    Våre standarder

    Å opprettholde våre verdier og bruke riktig forretningspraksis er vårt ledende prinsipp for vellykket og bærekraftig virksomhet.

    Alle medarbeidere i DB Schenker har fokus på å drive virksomheten etter de høyeste standardene for etikk og integritet.

    Les mer

    Våre etiske retningslinjer

    Våre etiske retningslinjer inneholder bindende standarder og forventninger vi har til vår daglige atferd for å drive forretninger i samsvar med de høyeste standardene for etikk og integritet. Disse prinsippene er bindende for alle medarbeidere i DB Schenker i hele verden.

    Les mer

    Worker wearing a warning vest and a helmet holding a stack of papers while looking out into an harbour

    Nulltoleranse for korrupsjon

    Vi aksepterer ikke korrupsjon og urettferdig forretningspraksis fra ansatte eller tredjeparter på oppdrag fra oss.

    Worker wearing a blue helmet and a yellow warning vest looking out of a window towards an airplane

    Gi og ta

    Fordeler, som gaver og invitasjoner, må aldri gis for å påvirke forretningsbeslutninger.

    Two men in safety helmets and yellow vests looking at a tablet together

    Ta beslutninger til beste for selskapet

    Vi må unngå situasjoner der personlige eller individuelle økonomiske interesser er i strid med interessene til DB Schenker eller våre forretningspartnere.

    Man in blue shirt sitting at a desk and shaking the hand of another person

    Forretningsatferd overfor konkurrenter

    Vi overholder gjeldende konkurranseregler og inngår ingen avtaler som påvirker priser og/eller vilkår og betingelser eller som på annen måte illegitimt begrenser rettferdig fri konkurranse.

    A row of DB Schenker containers at a harbour

    Sikring av våre eiendeler

    Eiendeler, forretningshemmeligheter og handelshemmeligheter må beskyttes mot misbruk, sløsing og tyveri.

    Close-up of a persons eye and glasses which show that he is looking at a table of figures

    Embargoer og sanksjoner

    Vi overholder gjeldende lover, forskrifter og bestemmelser knyttet til eksportkontroller, embargoer og sanksjoner.

    Rapportere bekymringer

    Vi har opprettet DB Schenker online rapporteringssystem for å gi et trygt sted for alle til å rapportere mistenkte lovbrudd eller alvorlig uredelighet. Her kan enhver person dele informasjon strengt konfidensielt, innenfor rammene av lokale lover.

    DB Schenker online-rapportering

    Etiske retningslinjer for forretningspartnere

    Våre etiske retningslinjer for forretningspartnere er blant annet basert på prinsippene i FNs Global Compact og de samme prinsippene vi har satt i vår Etiske retningslinjer for våre ledere og ansatte. Den er adressert til alle selskaper og enkeltpersoner over hele verden som vi kjøper varer eller tjenester fra.

    Etiske retningslinjer for forretningspartnere

    Våre etiske retningslinjer for forretningspartnere er blant annet basert på prinsippene i FNs Global Compact og de samme prinsippene vi har satt i vår Etiske retningslinjer for våre ledere og ansatte. Den er adressert til alle selskaper og enkeltpersoner over hele verden som vi kjøper varer eller tjenester fra.

    Les mer

    DB Schenkers standarder for forretningsatferd

    DB Schenkers standarder for forretningsatferd er utarbeidet for å utfylle Etiske retningslinjer for forretningspartnere, og er på linje med prinsippene og ånden i dette dokumentet. De er i tillegg adressert til alle selskaper og enkeltpersoner over hele verden som vi kjøper varer eller tjenester fra.

    Standarder for forretningsatferd for forretningspartnere

    Følgende prinsipper utfyller og skal forstås i kombinasjon med og tillegg til DB Schenkers etiske retningslinjer for forretningspartnere.

    • Med våre sosiale minimumsstandarder har vi etablert et sterkt engasjement, holdninger og en erklæring. De er basert på våre etiske retningslinjer, våre verdier og vår forretningsstrategi.

      Vi trives med å ha en positiv innvirkning på lokalsamfunn ved å respektere menneskerettighetene. Vår referanseramme omfatter verdenserklæringen om menneskerettigheter, konvensjonene fra International Labour Organization (ILO) og Global Compact fra FN.


    • Vi tror at vår mangfoldige arbeidsstyrke er en nøkkelfaktor for å fremme kreativitet, fremme innovasjon og utvikle bærekraftige løsninger. Derfor setter vi ambisiøse mål for å akselerere mangfold og inkludering, ikke bare innenfor organisasjonen vår, men i hele logistikkbransjen.

      Vi streber etter å dyrke en inkluderende arbeidskultur der alle ansatte står fritt til å ta med seg sitt autentiske jeg på jobb – der vi sammen former våre miljøer og har en verdensomspennende innvirkning.


    Sosiale minimumsstandarder

    Les mer om våre verdier og vår visjon i samarbeidet med våre partnere.

    Tillegg om globalt mangfold og inkludering

    For enkelhets skyld kan leverandører laste ned tillegget vårt her.

    Samtykke til å bruke informasjonskapsler og samle inn data

    Vi bruker informasjonskapsler for å optimalisere  og kontinuerlig forbedre nettstedet vårt. For dette bruker vi blant annet Adobe Analytics. Ved å fortsette å bruke dette nettstedet godtar du vår bruk av informasjonskapsler. Du finner mer informasjon om informasjonskapsler og hvordan du melder deg ut i vår personvernpolicy.

  • Informasjonskapsler og sporingsskript

    Vi vil gi deg muligheten til å ta en informert beslutning for eller mot bruk av informasjonskapsler, som ikke er obligatoriske for de tekniske funksjonene til nettstedet. Informasjonskapsler er små tekstfiler der personlige data kan lagres.

    Våre personvernregler skal sikre at du er fullstendig klar over innsamling og behandling av data, inkludert  bruk av informasjonskapsler via våre nettsteder, og at du kan ta en riktig beslutning . Du kan endre informasjonskapselinnstillingene dine når som helst.

    Vennligst finn ytterligere informasjon i våre personvernregler.