- Kundehistorier
- Medarbeidere
Our Corporate Strategy
Med vår UNLEASH-strategi fortsetter vi reisen vår, og foredler den mer presist enn noen gang. Vi streber etter å holde tritt, forme fremtiden vår fra en lederposisjon og opprettholde langsiktig suksess.
UNLEASH
Fremtidssikre selskapet vårt gjennom kundesentrisitet, dyktige mennesker og dynamisk vekst.
UNLEASH er derfor mer enn bare en strategi. Det er kjernen i alle våre aktiviteter og innsats. Det utvider styrkene våre ytterligere til fem viktige suksessfaktorer.
Våre finjusterte formål og verdier er essensen av hvem vi er som organisasjon og opprettholder kulturens sterke fundament i alt vi gjør.
Our values
Walk the talk
Hver av oss tar eierskap og stolthet i arbeidet vi leverer, verdien vi skaper og rollen vi spiller for å gjøre verden mer bærekraftig.
Be one team with one goal
Vi vet at vi presterer best som et lag. Vi utfordrer hverandre og oss selv til å gjøre det bedre og sikte høyere hver dag.
Be honest
Vi er ærlige og rettferdige mot hverandre, viser hensyn til hverandre og omfavner vårt mangfold over hele verden.
Push limits
Vi ser utover det eksisterende og spør oss selv,""Finnes det en bedre eller raskere måte? - som utløser innovasjon som bringer våre kunder og industri fremover.
Take customers further
Vi setter kundene våre i hjertet av virksomheten vår, gir den høyeste kvaliteten for å møte deres utfordringer i dag og proaktivt utvikler nye løsninger for morgendagen.
Play fair with people and planet
Vi setter menneskene og planeten vår i sentrum for alt vi gjør. Som en organisasjon eier vi vårt sosiale ansvar for å forbedre vår verden for våre folk, våre kunder og fremtidige generasjoner.
Vårt formål
Vår bedriftsstrategi er enkel, grei og oppnåelig. Denne enkelheten gjør oss i stand til å jobbe hver dag mot vårt formål:
For å veilede oss langs denne prosessen har vi definert fem suksessfaktorer.
-
Mestre BU-spesifikke utfordringer og muligheter til å alltid være kundenes førstevalg.
-
Å skape en kultur for myndiggjøring for å sette fri vårt folks potensiale.
-
Presser mot karbonnøytralitet innen 2040 og omfattende ESG-ledelse.
-
Optimalisere prosessene våre og utvide vårt digitale fotavtrykk og lederposisjon.
-
Forbedre vår bunnlinje og organisatoriske form ved å stadig utfordre status quo.