Poiščite si natančno to, kar iščete

  • Prosimo, izberite svojo lokacijo in jezik

    Zagotavljanje skladnosti

    V podjetju DB Schenker smo ponosni na svoje etične standarde, ki jih cenimo že več kot 150 let.

    Naši standardi

    Ohranjanje naših vrednot in uporaba ustreznih poslovnih praks je naše vodilo za uspešno in trajnostno poslovanje.

    Vsi posamezniki v DB Schenker so zavezani poslovanju v skladu z najvišjimi standardi etike in integritete.

    Več informacij

    Korporativna načela etike – Kodeks ravnanja

    Naš Etični kodeks ravnanja vsebuje zavezujoče standarde in pričakovanja, ki jih imamo glede našega vsakodnevnega vedenja zato, da bi poslovali v skladu z najvišjimi standardi etike in integritete. Ta načela so zavezujoča za vse sodelavce v DB Schenker po vsem svetu.

    Več informacij

    Worker wearing a warning vest and a helmet holding a stack of papers while looking out into an harbour

    Ničelna toleranca do korupcije

    Obsojamo korupcijo in nepoštene poslovne prakse zaposlenih ali tretjih oseb, pri katerih naročamo. 

    Worker wearing a blue helmet and a yellow warning vest looking out of a window towards an airplane

    Podari in sprejmi

    Ugodnosti, kot so darila in vabila, nikoli ne smejo biti dana zato, da bi vplivale na poslovne odločitve. 

    Two men in safety helmets and yellow vests looking at a tablet together

    Sprejemanje odločitev v skladu z najboljšimi interesi podjetja

    Izogibati se moramo situacijam, v katerih so osebni ali posamezni finančni interesi v nasprotju z interesi podjetja DB Schenker ali naših poslovnih partnerjev. 

    Man in blue shirt sitting at a desk and shaking the hand of another person

    Poslovanje v primerjavi s konkurenti

    Upoštevamo veljavne predpise o konkurenci in ne sklepamo nobenih dogovorov, ki bi vplivali na cene in/ali pogoje poslovanja ali na kakršenkoli drug način nelegitimno omejevali pošteno konkurenco.

    A row of DB Schenker containers at a harbour

    Varovanje našega premoženja

    Sredstva, poslovne skrivnosti in zaupne podatke je treba zaščititi pred zlorabo, zapravljanjem in krajo. 

    Close-up of a persons eye and glasses which show that he is looking at a table of figures

    Embargo in sankcije

    Poslujemo v skladu z veljavnimi zakoni, predpisi in določbami v zvezi z nadzorom izvoza, embargom in sankcijami. 

    Poročanje o pomislekih

    V podjetju DB Schenker smo ustvarili spletni sistem za poročanje, s katerim zagotavljamo varno mesto vsakemu posamezniku, ki bi želel prijaviti domnevne kršitve zakona ali resne zlorabe. Tu lahko vsak posameznik posreduje informacije strogo zaupno in v okviru lokalnih zakonov. 

    Spletno poročanje v podjetju DB Schenker

    Za naše dobavitelje

    Naš Kodeks ravnanja za poslovne partnerje in pripadajoči Standardi poslovnega ravnanja DB Schenker zavezujejo naše dobavitelje in poslovne partnerje k spoštovanju etičnih in pravnih standardov. Oboji predstavljajo pomembno podlago za naše sodelovanje.

    Kodeks ravnanja za poslovne partnerje

    Naš Kodeks ravnanja za poslovne partnerje temelji – med drugim – na načelih Globalnega dogovora ZN in enakih načelih, ki smo jih določili v svojem Etičnem kodeksu ravnanja za naše vodje in zaposlene. Namenjen je vsem podjetjem in posameznikom po vsem svetu, pri katerih naročamo blago ali storitve.

    Več informacij

    Standardi poslovnega ravnanja DB Schenker 

    Standardi poslovnega ravnanja DB Schenker so zasnovani kot dopolnilo Kodeksu ravnanja za poslovne partnerje  in so usklajeni z načeli ter duhom tega dokumenta. Dodatno je naslovljen na vsa podjetja in posameznike po vsem svetu, pri katerih naročamo blago ali storitve.

    Standardi poslovnega ravnanja za poslovne partnerje

    Naslednja načela dopolnjujejo Kodeks ravnanja poslovnih partnerjev DB in jih je treba razumeti v kombinaciji s slednjim.

    • Naši Minimalnimi socialni standardi predstavljajo našo močno zavezanost, držo in stališče. Zasnovani so na temelju našega Kodeksa ravnanja, naših vrednot in poslovne strategije. 

      S spoštovanjem človekovih pravic si prizadevamo pozitivno vplivati na skupnosti. Okvirno se sklicujemo na Splošno deklaracijo človekovih pravic, konvencije Mednarodne organizacije dela (ILO) in Globalni dogovor Združenih narodov. 


    • Verjamemo, da je naša raznolika delovna sila ključnega pomena za spodbujanje ustvarjalnosti in inovativnosti ter razvoj trajnostnih rešitev. Za pospešitev raznolikosti in vključevanja smo si zato zastavili ambiciozne cilje ne le znotraj svoje organizacije, temveč v celotni logistični industriji. 

      Prizadevamo si gojiti vključujočo delovno kulturo, v kateri lahko vsi zaposleni k delu svobodno doprinesejo svoj pristni jaz – kjer skupaj oblikujemo svoje okolje in nanj vplivamo po vsem svetu.


    Minimalni socialni standardi

    Seznanite se z našimi vrednotami in našo vizijo v sodelovanju z našimi partnerji.

    Dodatek o globalni raznolikosti in vključenosti

    Dobavitelji lahko za svoje udobje prenesejo naš Dodatek tukaj.

    Soglasje za uporabo piškotkov in zbiranje podatkov

    Piškotke uporabljamo za optimizacijo našega spletnega mesta in njegovo nenehno izboljševanje. Za to med drugim uporabljamo Adobe Analytics. Z nadaljnjo uporabo te strani se strinjate z uporabo piškotkov. Več  informacij o piškotkih in kako jih onemogočiti lahko najdete v našem pravilniku o zasebnosti.

  • Piškotki in sledenje

    Želimo vam omogočiti in podati vse informacije, da se boste lahko odločili za ali proti uporabi piškotkov, ki niso nujno potrebni za tehnično delovanje spletne strani.  Piškotki so majhne besedilne datoteke, v katerih je mogoče shraniti osebne podatke.

    Naš pravilnik o zasebnosti je namenjen zagotavljanju, da ste v celoti seznanjeni z zbiranjem in obdelavo podatkov, vključno z uporabo piškotkov na naših spletnih straneh, in da lahko na podlagi vseh informacij sprejmete vašo odločitev. Nastavitve piškotkov pa lahko kadar koli spremenite.

    Več informacij najdete v naši politiki zasebnosti.