Zagotavljanje skladnosti
V podjetju DB Schenker smo ponosni na svoje etične standarde, ki jih cenimo že več kot 150 let.
Naši standardi
Ohranjanje naših vrednot in uporaba ustreznih poslovnih praks je naše vodilo za uspešno in trajnostno poslovanje.
Vsi posamezniki v DB Schenker so zavezani poslovanju v skladu z najvišjimi standardi etike in integritete.
Reporting concerns
Zanašamo se na spletni sistem poročanja DSV, ki zagotavlja varno okolje za vsakega posameznika, da prijavi domnevne kršitve zakonodaje ali resno neprimerno ravnanje.
Corporate Principles on Ethics - Code of Conduct
Our Ethics Code of Conduct contains binding standards and the expectations we have on our everyday behavior in order to conduct business to the highest standards of ethics and integrity. These principles are binding for all people at DB Schenker around the world.
Ničelna toleranca do korupcije
Obsojamo korupcijo in nepoštene poslovne prakse zaposlenih ali tretjih oseb, pri katerih naročamo.
Podari in sprejmi
Ugodnosti, kot so darila in vabila, nikoli ne smejo biti dana zato, da bi vplivale na poslovne odločitve.
Sprejemanje odločitev v skladu z najboljšimi interesi podjetja
Izogibati se moramo situacijam, v katerih so osebni ali posamezni finančni interesi v nasprotju z interesi podjetja DB Schenker ali naših poslovnih partnerjev.
Poslovanje v primerjavi s konkurenti
Upoštevamo veljavne predpise o konkurenci in ne sklepamo nobenih dogovorov, ki bi vplivali na cene in/ali pogoje poslovanja ali na kakršenkoli drug način nelegitimno omejevali pošteno konkurenco.
Varovanje našega premoženja
Sredstva, poslovne skrivnosti in zaupne podatke je treba zaščititi pred zlorabo, zapravljanjem in krajo.
Embargo in sankcije
Poslujemo v skladu z veljavnimi zakoni, predpisi in določbami v zvezi z nadzorom izvoza, embargom in sankcijami.
For our suppliers
Code of Conduct for Business Partners
Our Code of Conduct for Business Partners is based – among others – on the principles of the UN Global Compact and the same principles we have set in our Ethics Code of Conduct for our managers and employees. It is addressed to all companies and individuals worldwide from whom we purchase goods or services.
-
Naši Minimalnimi socialni standardi predstavljajo našo močno zavezanost, držo in stališče. Zasnovani so na temelju našega Kodeksa ravnanja, naših vrednot in poslovne strategije.
S spoštovanjem človekovih pravic si prizadevamo pozitivno vplivati na skupnosti. Okvirno se sklicujemo na Splošno deklaracijo človekovih pravic, konvencije Mednarodne organizacije dela (ILO) in Globalni dogovor Združenih narodov.
-
Verjamemo, da je naša raznolika delovna sila ključnega pomena za spodbujanje ustvarjalnosti in inovativnosti ter razvoj trajnostnih rešitev. Za pospešitev raznolikosti in vključevanja smo si zato zastavili ambiciozne cilje ne le znotraj svoje organizacije, temveč v celotni logistični industriji.
Prizadevamo si gojiti vključujočo delovno kulturo, v kateri lahko vsi zaposleni k delu svobodno doprinesejo svoj pristni jaz – kjer skupaj oblikujemo svoje okolje in nanj vplivamo po vsem svetu.
Minimalni socialni standardi
Seznanite se z našimi vrednotami in našo vizijo v sodelovanju z našimi partnerji.
Dodatek o globalni raznolikosti in vključenosti
Dobavitelji lahko za svoje udobje prenesejo naš Dodatek tukaj.
German Supply Chain Due Diligence Act
The German Supply Chain Due Diligence Act requires German companies which meet certain criteria to complete human rights and environmental due diligence and risk management.