- Zgodbe strank
- Naši zaposleni
Naša korporativna strategija
S strategijo UNLEASH nadaljujemo svojo pot in jo izpopolnjujemo natančneje kot kdaj koli prej. Prizadevamo si, da bi bili v koraku s časom, oblikovali svojo prihodnost s pozicije moči in ohranili dolgoročni uspeh.
UNLEASH
Zagotavljanje prihodnosti našega podjetja s pomočjo osredotočenosti na stranke, opolnomočenih ljudi in dinamične rasti.
UNLEASH je torej več kot le strategija. Je v središču vseh naših dejavnosti in prizadevanj. Naše prednosti dodatno razširi v pet ključnih dejavnikov uspeha.
Naš natančno uglašen namen in vrednote so bistvo tega, kar smo kot organizacija, in ohranjajo trdne temelje naše kulture v vsem, kar počnemo.
Naše vrednote
Od besed k dejanjem
Vsak od nas je odgovoren in ponosen na svoje delo, vrednost, ki jo ustvarjamo, in vlogo, ki jo imamo pri ustvarjanju bolj trajnostnega sveta.
Bodimo ena ekipa z enim ciljem
Vemo, da smo najboljši kot ekipa. Vsak dan izzivamo drug drugega in sebe, da bi bili boljši in da bi si zastavili višje cilje.
Bodimo pošteni
Drug do drugega smo odkriti in pošteni, skrbimo drug za drugega in sprejemamo raznolikost po vsem svetu.
Premikamo meje
Gledamo dlje od obstoječega in se sprašujemo: "Ali obstaja boljši ali hitrejši način?" - in tako spodbujamo inovacije, ki naše stranke in industrijo peljejo naprej.
Stranke popeljemo dlje
Naše stranke so v središču našega poslovanja, saj zagotavljamo najvišjo kakovost za reševanje njihovih izzivov danes in proaktivno razvijamo nove rešitve za jutri.
Ravnamo pošteno z ljudmi in planetom
Ljudje in planet so v središču vsega, kar počnemo. Kot organizacija imamo družbeno odgovornost, da izboljšamo naš svet za naše ljudi, stranke in prihodnje generacije.
Naš namen
Naša poslovna strategija je preprosta, enostavna in dosegljiva. Ta preprostost nam omogoča, da se vsak dan trudimo za svoj namen:
To guide us along this process, we have defined five success factors:
-
Mastering BU-specific challenges and opportunities to always be the customers’ first choice.
-
Creating a culture of empowerment to unleash our people’s potential
-
Pushing towards carbon neutrality by 2040 and comprehensive ESG leadership.
-
Optimizing our processes and expanding our digital footprint and leadership position.
-
Improving our bottom line and organizational fitness by constantly challenging the status quo.