- Okoljska, socialna in upravljavska trajnost
- Pametna logistika
- Delovna kultura
Naša korporativna strategija
S strategijo UNLEASH nadaljujemo svojo pot in jo izpopolnjujemo natančneje kot kdaj koli prej. Prizadevamo si, da bi bili v koraku s časom, oblikovali svojo prihodnost s pozicije moči in ohranili dolgoročni uspeh.
UNLEASH
Zagotavljanje prihodnosti našega podjetja s pomočjo osredotočenosti na stranke, opolnomočenih ljudi in dinamične rasti.
UNLEASH je torej več kot le strategija. Je v središču vseh naših dejavnosti in prizadevanj. Naše prednosti dodatno razširi v pet ključnih dejavnikov uspeha.
Naš natančno uglašen namen in vrednote so bistvo tega, kar smo kot organizacija, in ohranjajo trdne temelje naše kulture v vsem, kar počnemo.
Naše vrednote
Od besed k dejanjem
Vsak od nas je odgovoren in ponosen na svoje delo, vrednost, ki jo ustvarjamo, in vlogo, ki jo imamo pri ustvarjanju bolj trajnostnega sveta.
Bodimo ena ekipa z enim ciljem
Vemo, da smo najboljši kot ekipa. Vsak dan izzivamo drug drugega in sebe, da bi bili boljši in da bi si zastavili višje cilje.
Bodimo pošteni
Drug do drugega smo odkriti in pošteni, skrbimo drug za drugega in sprejemamo raznolikost po vsem svetu.
Premikamo meje
Gledamo dlje od obstoječega in se sprašujemo: "Ali obstaja boljši ali hitrejši način?" - in tako spodbujamo inovacije, ki naše stranke in industrijo peljejo naprej.
Stranke popeljemo dlje
Naše stranke so v središču našega poslovanja, saj zagotavljamo najvišjo kakovost za reševanje njihovih izzivov danes in proaktivno razvijamo nove rešitve za jutri.
Ravnamo pošteno z ljudmi in planetom
Ljudje in planet so v središču vsega, kar počnemo. Kot organizacija imamo družbeno odgovornost, da izboljšamo naš svet za naše ljudi, stranke in prihodnje generacije.
Naš namen
Naša poslovna strategija je preprosta, enostavna in dosegljiva. Ta preprostost nam omogoča, da se vsak dan trudimo za svoj namen:
Sprostitev logistike za prihodnost v gibanju
Naši cilji
Z UNLEASH postavljamo stranko v središče vsega, kar počnemo, in opolnomočimo svoje ljudi. S tem se dinamično razvijamo, da lahko ostanemo vodilni v svetovni konkurenci.
Kot vodilo pri tem procesu smo opredelili pet dejavnikov uspeha.
Strokovno znanje o trgu
Obvladovanje izzivov in priložnosti, značilnih za posamezne enote, da bi bile stranke vedno prva izbira.
Trajnost podjetja
Prizadevanje za ogljično nevtralnost do leta 2040 in celovito vodenje ESG.
Digitalna in procesna odličnost
Optimizacija naših procesov ter širitev našega digitalnega odtisa in vodilnega položaja.
Gospodarska moč
Z nenehnim preizkušanjem statusa quo izboljšujemo svoj poslovni izid in organizacijsko sposobnost.