- Diverzita a inklúzia
- Naši ľudia
- Pracovná kultúra
Poháňaný rozmanitosťou myslenia
Náš úspech je poháňaný jedinečnými perspektívami myslenia našich ľudí. Zaviazali sme sa k rovnosti, inklúzii a rešpektu.
Bezpečné, inkluzívne pracovné prostredie, v ktorom môže prosperovať každý
Našu spoločnosť poháňajú talentovaní ľudia, spoločne sa posúvame vpred a spoločne rastieme. Vytváranie inkluzívneho prostredia je pre nás absolútnou prioritou na zabezpečenie možnosti maximálneho rozvoja našich ľudí a ich zmysluplnej práce. Duša spoločnosti DB Schenker je poháňaná rozličnosťou a nikto nezostáva v úzadí.
'A na čom záleží vám?
Ako my vnímame rozmanitosť myšlienok?
Budovanie rôznorodého tímu má zmysel, ale to je len začiatok. Sme motivovaní vytvárať také pracovné prostredie, kde môžu ľudia prosperovať vďaka spolupráci pri budovaní inovatívnych udržateľných riešení pre našich zákazníkov.
Inklúzia je kľúčom k spravodlivým pracovným možnostiam a budovaniu firemnej kultúry a spolupatričnosti - s cieľom zaistiť pre našich zamestnancov autentickosť a väčší vplyv na ich prácu. Kľúčové pre dosiahnutie nášho zámeru je partnerstvo s našimi internými aj externými partnermi. Je čas formovať našu budúcnosť a dosahovať ciele spolu.
