Iniciatíva "Women in Business" Ženy v biznise

Iniciatíva "Women in Busines" Ženy v biznise (WIB) bola vytvorená ženami, aby umožnila kolegom (s priamou a skutočnou podporou spoločnosti) aktívne sa podieľať na tvorbe a formovaní budúcnosti pre ženy v podnikaní v rámci DB Schenker, ale aj ako veľvyslankyne v širšom ponímaní.

Cieľom iniciatívy "Ženy v biznise" je na plno využiť potenciál žien v práci a podporiť rovnaké (nie preferenčné) príležitosti a spoluprácu mužským náprotivkom.

Cieľom Žien v biznise je zvýšiť podiel žien na (vrcholových) riadiacich pozíciách prirodzeným spôsobom (bez kvót) a poskytnúť platformu a rámec na podporu všetkých krokov, ktoré podporia ženy v spoločnosti DB Schenker.

Cieľom niektorých iniciatív spoločnosti je stanoviť a sledovať KPI pre ženy zahnrnuté v týchto programoch. Tak isto poskytnúť vhodný mentoring a poskytovať vhodné príležitosti na profesijný rast v rámci skupiny DB Schenker tak ako pomáhať pri budovaní ich obchodných vťahov.

Riadiaci výbor iniciatívy "Ženy v biznise" v nemeckom Essene je zložený zo 7 skúsených žien z rôznych podnikateľských odvetví.

Ženy v DB Schenker

Iniciatíva "Women in Schenker" Ženy v spoločnosti Schenker (WIS) - je ďalším skvelým príkladom ako funguje pôsobenie žien vo vedení spoločnosti zo Švédska. Ženy v spoločnosti Schenker je vzorová iniciatíva pre ženy vo vrcholových manažérskych pozíciach. Riešia otázky rodovej problematiky a spolupracujú s miestnym riadiacim tímom na zlepšení rodovej rovnováhy. Cieľom iniciatívy je posilniť a rozšíriť kompetencie a manažérske zručnosti žien, aby sa mohol využiť celý potenciál zamestnankyň a priniesť pridanú hodnotu k zvýšeným obchodným výsledkom a podporiť ciele Top zamestnávateľa a hodnôt PRIMUS. Iniciatíva sa zameriava na:

• spoluprácu s manžérmi
• rozširovanie kompetencií prostredníctvom školení a spolupráce
• výmenu skúseností a aktuálnych tém z podnikateľského prostredia
• diskusiu a výzvy spojených z líderstvom
• tréning a získavanie skúseností na konkrétnych výzvach.
• rozširovanie znalosti o spoločnosti, produktoch a jej procesoch
• zlepšovanie spolupráce medzi jednotlivými úrovňami riadenia

Každá zo žien zapojených do tejto iniciatívy prináša pridanú hodnotu v podobe podpory rozmanitosti na pracovisku, kolegýň a posiňovania vťahov naprieč biznisom.