UNLEASH
Fremtidssikrer vores virksomhed gennem kundecentricitet, bemyndigede mennesker og dynamisk vækst.
UNLEASH er derfor mere end blot en strategi. Det er kernen i alle vores aktiviteter og indsats. Det udvider vores styrker yderligere til fem vigtige succesfaktorer.
Vores formål og værdier er essensen af, hvem vi er som organisation og fastholder vores kulturs stærke fundament i alt, hvad vi gør.
Our values
Walk the talk
Hver eneste af os tager ejerskab og stolhed i det arbejde vi laver, værdien vi skaber og vores rolle til at gøre verden mere bæredygtighed.
Be one team with one goal
Vi ved at vi præsterer bedst i team. Vi udfordrer hinanden og os selv til at gøre det endnu bedre hver dag.
Be honest
Vi er ærlige og retfærdige over for hinanden, vi viser hensyn til hinanden og omfavner vores mangfoldighed i hele verden.
Push limits
Vi ser ud over det eksisterende og spørger os selv: "Er der en bedre eller hurtigere måde?" – vi sætter gang i innovation, der bringer vores kunder og industri fremad.
Take customers further
Vi sætter vores kunder i centrum af vores forretning og leverer den højeste kvalitet til at løse deres udfordringer i dag - og proaktivt udvikler vi nye løsninger til i morgen.
Play fair with people and planet
Vi sætter vores mennesker og planet i centrum for alt, hvad vi gør. Som organisation ejer vi vores sociale ansvar for at forbedre vores verden for både vores folk, vores kunder og fremtidige generationer.
Vores formal
Vores virksomhedsstrategi er enkel, ligetil og opnåelig. Dens enkelhed gør det muligt for os at arbejde hver dag mod vores formål:
"Unleashing logistics for a future in motion"
Vores mål
Med UNLEASH sætter vi kunden i centrum for alt, hvad vi gør, og styrker vores folk. Ved at gøre det vokser vi dynamisk, så vi kan være foran i den globale konkurrence.
For at guide os i denne proces har vi defineret fem succesfaktorer.
Markedsekspertise
Vi mestrer BU-specifikke udfordringer og muligheder for altid at være kundernes 'first choise'.
Arbejdskultur
At skabe en empowerment-kultur for at frigøre vores medarbejderes potentiale.
Bæredygtighed
Arbejder mod CO2-neutralitet inden 2040 og omfattende ESG-lederskab.
Digital-og proces optimering
Optimering af vores processer og styrke vores digitale indsats, samt markedsposition.
Økonomisk styrke
Øge vores bundlinje og organisatoriske fitness ved at konstant udfordre status quo.