- Diversitet og inklusion
- Vores medarbejdere
- Arbejdskultur
Drevet af Diversity of Thought
Vores success er drevet af vores unikke perspektiv af vores medarbejdere. Vi ønsker at fremme ligestilling, inclusion og respekt.
Et trygt miljø, hvor alle trives
Vi er en talentdrevet virksomhed, når vi arbejder og vokser sammen. At skabe et sundt arbejdsmiljø er højt priotereret, samt sørge for at vores kollegaer kan performe bedst muligt. DB Schenker ånden er drevet af mangfoldighed og forskellighed, hvor ingen vil blive overset!
Hvad er vigtigt for dig?
Hvordan vi omfavner ' diversity of thought'
At skabe et mangfoldigt team er essentielt, men det er kun begyndelsen af noget større. Vi er også drevet af at skabe et miljø, hvor medarbejdere trives, så de samarbejder og skaber innovative og bæredygtige løsninger for vores kunder. Inklusion er nøglen til gode arbejdsmuligheder, samt en kultur hvor tillid er vigtig - for nemlig at sikre vores medarbejdere føler sig trygge og kan gøre en større forskel. For at understøtte dette, er vores partnerskaber med vores eksterne og interne stakeholders væsentlige. Så lad os sammen skabe og opnå bedre resultater.
