Skip to content
DB SCHENKER logo DB SCHENKER logo



Leder vejen til en mere sammenhængende og bæredygtig verden

Det hele startede da Gottfried Schenker, som grundlagde Schenker & Co i Wien, tilbød den første konsoliderede togforsendelse fra Paris til Wien. I halvandet århundrede, har DB Schenkers kvinder og mænd været dedikerede for at hjælpe vores kunder med udveksling af gods til og fra alle steder i verden. Rigtig mange ting har ændret sig i verden i den periode. Men én ting der ikke har ændret sig, er det engagement som vores mere end 76.100 ansatte på verdensplan dagligt yder for at tilbyde vores kunder et bredt udvalg af logistik- og transportservice til at udfylde deres konstant skiftende behov.

Historien giver os en følelse af identitet. Bedre forståelse for hvem vi er, hvor vi kommer fra og hvor vi skal hen, hjælper med at skabe fremtiden. Som en af verdens førende globale logistikudbydere, er DB Schenker forpligtet til at skabe fremtiden ved at elevere liv for alle vi samarbejder med.  Elevere er et transitivt verbum. Det betyder at ophøje, opløfte og forbedre på mange måder, fra intellektuel til psykisk, finansielt til moralsk. Når vi taler om at "elevere liv", så taler vi om hvordan vi bedre kan højne os selv som virksomhed, individuelt og i fælleskab.

I vores jubilæumsår vil vi drive denne pioneerånd til en ny dimension gennem innovation, forme en bæredygtig fremtid og knytte fællesskaber.

DB Schenker CEO Jochen Thewes with a model of the VoloDrone

Jochen Thewes, Chief Executive Officer

Hvordan vi eleverer liv

sparkler heart

Gennem innovation

I 150 år har innovation altid været en del af DB Schenkers kultur. Fra udvikling af "best-in-class" produkter og services til førende teknologi, vi fortsætter med at tilbyde vores kunder den konkurrencemæssige fordel de behøver for at kunne elevere deres forretning og kunne konkurrere effektivt i nutidens globale økonomi.

sparkler heart

Gennem bæredygtighed

Som en førende udbyder af global logistik- og transportservices, har vi implementeret bæredygtighed som en af vores kerneværdier - fra menneskelig velvære hos vores medarbejdere og deres lokalsamfund, til bæredygtig vækst og reduktion af vores miljømæssige aftryk, samt udvikling af nye produkter og samarbejde med leverandører og partnere. Ved at integrere disse principper i hver eneste aspekt af vores daglige arbejde, forpligter vi os selv til at være en førende bæredygtig og socialt ansvarlig forretningspartner i de globale samfund vi servicerer.

sparkler heart

Gennem mennesker

Vores medarbejdere er vores vigtigste aktiv, og vores succes afhænger af en kompetent, varieret og veltrænet arbejdsstyrke. Internationalitet, teamwork, pålidelighed og innovativt mindset er værdier som gør at vi skiller os ud. Vores kunder kender vores styrker og ved hvor vi adskiller os fra andre. Nu hvor vi påbegynder vores 150'ende år, ser vi dette som en enorm mulighed for at genoprette forbindelse til familie, venner, samarbejdspartnere, kunder og genoverveje den afgørende rolle de spiller i din og vores succes og hvordan vi kan elevere deres liv endnu mere.

Hvordan fejrer vi vores 150 års jubilæum

Vi vil løbende gennem året, afholde regionale jubilæumsarrangementer for vores ansatte, kunder og samarbejdspartnere. Fokus for vores fejringer vil være firma give-back udfordringer og på baggrund af vores medarbejderes engagement, vil DB Schenker donere op til 1½ million € til velgørenhed fordelt på de fire kvartaler. Programmet kalder vi "Leading the Way Challenge". Ansatte kan downloade en tilpasset app og klare udfordringer gennem fysisk aktivitet og-/eller hjernegymnastik i form af udfordrende quizzes i appen, på den måde kan de optjene points som målrettes en af de fire velgørende organisationer.

Følg os på de sociale medier for mere information.

Man looking at his fitness armband in front of a DB Schenker truck

Leading the way firmaudfordringen

1/3
Two men with yellow vests looking toward a Lufthansa Cargo plane

For 150 år siden...

2/3
DB Schenker truck next to a small airplane

Historien om DB Schenker

3/3