Conseiller à la sécurité CSTMD H/F

Nous recherchons un Conseiller à la sécurité H/F chargé.e d’accompagner les directions et l'exploitation d’établissements et les services supports du Siège Social dans la mise en œuvre de la politique marchandises dangereuses de l’entreprise.

Le poste requiert une mobilité nationale entre 20% et 30% de l’activité. Pour le reste du temps, le poste est basé au siège social, à Montaigu (85). Télétravail possible. 
 

Sous la responsabilité du Responsable Sécurité et en binôme avec le CSTMD, vous avez pour principales missions :

- Etudier et répondre aux questions courantes : Exploitation, Commerce, Quai, Clients, Administration, sous-traitants …

- Poser des avis selon le cadre réglementaire et la politique interne

- Suivre les dossiers en cours et les reporter dans l’outil interne

- Animer suivant le programme défini, le plan et les modules de formation référencés par Schenker France

- Garantir le suivi de ces formations pour le personnel concerné, ainsi que son recyclage

- Rédiger le ou les rapports internes et, suivant le cas, le ou les rapports d’accidents

- Assurer la veille selon l’évolution des codes ADR, IMDG et IATA

- Centraliser les demandes de chaque métier et piloter le suivi avec nos prestataires

- Suivre et tracer le bon déroulé des prestations, jusqu’à la facturation

- Auditer les sites définis dans son périmètre

- Rédiger les comptes-rendus

Ce que nous recherchons dans votre profil : 

• Diplôme de Conseiller à la sécurité (CSTMD) obligatoire avec la maîtrise du code ADR. 
• Idéalement 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. 

Vous aimez le travail en équipe (bureau en open space), vous êtes force de proposition ? Alors ce poste est fait pour vous ! 

Ce que vous allez vivre chez nous : 

• Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
• Avantages : transport, CSE, PERECOL, voiture de service 
• Onboarding : journée d’intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d’intégration (échanges réguliers avec votre manager…)… 
• Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail… 
• Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d’équipe 
• Opportunités de formation et de développement professionnel 

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. 

Le process de recrutement que vous allez suivre : 

• Première prise de contact téléphonique 
• Un entretien physique avec le responsable de service
• Un second entretien avec la RRH

Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l’un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c’est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients. 

Envie de nous rejoindre ? 

"Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"