- Diversitate și Incluziune
- Oamenii Noștri
- Cultură Organizațională
Motivați de diversitatea gândirii
Succesul nostru se datorează perspectivelor unice ale oamenilor noștri. De aceea, ne-am luat angajamentul de a promova egalitatea, incluziunea și respectul.
Un mediu sigur și incluziv, în care cu toții ne putem dezvolta
Deoarece suntem o companie ghidată de talent, atunci când acționăm, facem acest lucru împreună și creștem cu toții. Construirea unui mediu de lucru incluziv reprezintă o prioritate principală pentru noi, prin care încurajăm oamenii să fie autentici și să pună semnificație în munca lor. Spiritul DB Schenker este caracterizat de diversitate, așa că nimeni nu va fi lăsat în urmă!
Ce este important pentru tine?
Cum încurajăm diversitatea gândirii
A crea o echipă diversă este important, însă reprezintă abia începutul. Suntem dedicați, de asemenea, creării unui mediu de lucru în care oamenii prosperă pe măsură ce colaborează și dezvoltă soluții inovatoare și sustenabile pentru clienții noștri.
Incluziunea reprezintă cheia către oportunități juste de lucru și către stabilirea unei culturi a încrederii și apartenenței - pentru a ne asigura că angajații noștri se pot manifesta în cel mai autentic mod și că pot genera un impact măreț. Parteneriatul cu părțile interesate interne și externe este esențial pentru a transpune cu adevărat această intenție în realitate. Așadar, vino și tu alături de noi ca să construim, să ne dedicăm și să performăm împreună.
