Cu TOȚII gândim și ne comportăm într-un mod subiectiv în privința celorlalți  - chiar dacă nu sesizăm acest lucru. Prejudecata inconștientă se manifestă atunci când tratăm o persoană (sau un grup de persoane) într-un mod diferit, bazându-ne pe anumite stereotipuri ascunse pe care este posibil să le avem despre aceasta (sau acestea) sau cineva similar, cum ar fi cele legate de cultură, vârstă sau gen.

Pe măsură ce reflectăm asupra propriilor noastre prejudecăți, putem începe să ne schimbăm comportamentul și să ne asigurăm că ne tratăm într-un mod corect coechipierii.

Cum să ne învingem propriile prejudecăți inconștiente:

1. Reflectează asupra sinelui

• Gândește-te la modul în care te comporți cu coechipierii și identifică situațiile în care ai putea manifesta prejudecăți în privința unora dintre aceștia.
• Roagă-i pe colegii tăi de echipă să îți spună atunci când ai un comportament greșit sau influențat de prejudecăți față de ei.

2. Învață

• Rezervă-ți timp pentru a învăța despre diferite culturi, rase, religii și medii de trai reprezentative pentru colegii tăi.
• Roagă-i pe colegi să împărtășească cu tine o parte dintre obiceiurile și practicile întâlnite în culturile lor. 
• Sărbătorește zilele speciale împreună cu colegii tăi și fă-le urări.

3. Fii respectuos

• Tratează oamenii în modul în care aceștia își doresc să fie tratați, și nu în modul în care tu ți-ați dori să fii tratat.
• Este posibil ca activitățile sociale comune și practicile care te fac să te simți comfortabil să nu aibă același efect pentru toată lumea.
• Nu face glume supărătoare care i-ar putea îndepărta pe cei care sunt diferiți de tine - chiar dacă aceștia nu sunt de față în acel moment.

4. Oferă feedback

• Ia parte la sondajele privind nivelul de implicare al angajaților și oferă răspunsuri pe cât de oneste și deschise posibil.
• Informează-ți colegii/supervizorii atunci când simți că aceștia te-au tratat nedrept.
• Fii deschis la feedback și ascultă și îngrijorările celor din jur.

5. Încurajează ideile

• Solicită opinii care sunt diferite de ale tale.
• Încurajează-ți coechipierii atunci când își prezintă ideile.

6. Raportează

• Fă cunoscute discriminările și tratamentele inegale (transmite informări către superiori).