- Βιωσιμότητα στο περιβάλλον, την κοινωνία και την εταιρική διακυβέρνηση (ESG)
Η ESG στρατηγική μας
Για εμάς, η βιωσιμότητα δεν αφορά μόνο το περιβάλλον. Αφορά τον πλανήτη και τους ανθρώπους που ζουν σε αυτόν.
Στο δρόμο προς βιώσιμα logistics*
Ο κόσμος χρειάζεται τα logistics - είναι η ραχοκοκαλιά της οικονομίας μας. Όμως,
εκπέμποντας ένα σημαντικό μέρος των παγκόσμιων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου, το σημερινό επιχειρηματικό μας μοντέλο δεν είναι βιώσιμο για τον πλανήτη μας. Για να το αλλάξουμε αυτό, πρέπει να μετασχηματίσουμε ολόκληρο τον κλάδο μας μαζί με τους συνεργάτες και τους πελάτες μας. Κυρίως, αυτό περιλαμβάνει τον στόχο της ουδέτερης μεταφοράς άνθρακα και της αυξημένης αποδοτικότητας των πόρων, αλλά πηγαίνει πέρα από αυτό. Κινούμαστε διαρκώς προς μια περιεκτική ηγεσία ESG: Οι ίσες ευκαιρίες για όλους τους εργαζόμενους, οι δίκαιες συνεργασίες με τους πελάτες και τους προμηθευτές μας και η υποδειγματική διακυβέρνηση αποτελούν μερικές από τις αρχές που μας καθοδηγούν.
Περιβάλλον
Στο δρόμο προς τα clean logistics, επενδύουμε συνεχώς σε καινοτόμες λύσεις χαμηλών
εκπομπών άνθρακα στον τομέα των οδικών, αεροπορικών και θαλάσσιων μεταφορών, ενώ παράλληλα βελτιώνουμε την αποδοτικότητα των πόρων στις αποθήκες μας. Με αυτόν τον τρόπο, υποστηρίζουμε επίσης τις φιλοδοξίες των πελατών μας για τη δημιουργία βιώσιμων αλυσίδων εφοδιασμού. Ο κύριος στόχος μας είναι να είμαστε ουδέτεροι ως προς τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα έως το 2040. Μαζί με τους συνεργάτες μας, διερευνούμε τις τεχνολογίες που θα επιτρέψουν τα clean logistics του μέλλοντος. Επιπλέον, συνάπτουμε νέες συνεργασίες για τη δημιουργία ενός κυκλικού οικονομικού μοντέλου μέσω της αντίστροφης εφοδιαστικής (reverse logistics), για να διατηρήσουμε τα υλικά και τα εξαρτήματα κάθε είδους σε έναν συνεχή και βιώσιμο κύκλο.
*Χρησιμοποιώντας ένα μέγιστο 10% μόνιμης απομάκρυνσης/απορρόφησης διοξειδίου του άνθρακα
(Net Carbon Zero).
Κοινωνία
Η δημιουργία μιας κουλτούρας ενδυνάμωσης για να απελευθερώσουμε το πλήρες δυναμικό των εργαζομένων μας είναι ένας από τους κύριους στόχους της εταιρείας μας. Προσπαθούμε να είμαστε ένας εργοδότης επιλογής με ίσες ευκαιρίες για όλους. Ο κύριος μας στόχος είναι να επιτύχουμε αντιπροσώπευση των γυναικών κατά 45% στο συνολικό εργατικό δυναμικό έως το 2030. Η ασφάλεια, η ποικιλομορφία, η ισότητα και η ενσωμάτωση αποτελούν για εμάς τις κινητήριες αρχές και προτεραιότητες όσον αφορά την κοινωνική διάσταση της βιωσιμότητας. Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε ένα ενδυναμωτικό και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, όπου η διαφορετικότητα εκτιμάται και εξυμνείται.
Διακυβέρνηση
Η δικαιοσύνη και η διαφάνεια είναι οι βασικές μας αξίες. Πιστεύουμε ότι οι ισχυρές συνεργασίες με τους προμηθευτές, τους πελάτες και τους άλλους επιχειρηματικούς εταίρους μας είναι η προϋπόθεση για αξιόπιστες αλυσίδες εφοδιασμού.
Θεωρούμε τις τακτικές εξωτερικές αξιολογήσεις ESG και τις έρευνες πελατών ως σημαντικά κριτήρια για την επικύρωση της προόδου μας προς την κατεύθυνση της αποτελεσματικής διακυβέρνησης. Μέχρι το 2030, στοχεύουμε σε μια εξωτερική επικύρωση ESG που θα κατατάσσει τη DB Schenker στο κορυφαίο 5% των οργανισμών. Διατηρούμε καλές πρακτικές διακυβέρνησης και διασφαλίζουμε ότι οι υπάλληλοί μας λαμβάνουν τις απαραίτητες εκπαιδεύσεις συμμόρφωσης. Ομοίως, λαμβάνουμε τα κατάλληλα μέτρα ώστε οι προμηθευτές μας να τηρούν τις ίδιες αξίες.
*Βιώσιμα logistics - τι εννοούμε με αυτό; Για εμάς, τα Βιώσιμα Logistics είναι μια
κατευθυντήρια αρχή για την επιχείρησή μας, ένα ιδανικό για το οποίο αγωνιζόμαστε: Να ασκούμε τις δραστηριότητές μας με το μικρότερο δυνατό οικολογικό αποτύπωμα, με περιεκτική δικαιοσύνη, υποδειγματική διακυβέρνηση και με το όραμα να δημιουργήσουμε μια βιώσιμη επιχείρηση για τις επόμενες γενιές.
Σε τι βασίζουμε το μέλλον μας
Στο στρατηγικό μας πλαίσιο για τη βιωσιμότητα, είμαστε πολύ συγκεκριμένοι σχετικά με τις φιλοδοξίες μας να αναπτύξουμε logistics που είναι καλά για τους ανθρώπους, την περιεκτική ηγετική μας θέση στα θέματα Κοινωνικής Ευθύνης Επιχειρήσεων (ESG) μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης που ενεργοποιείται από τρεις στρατηγικές διαστάσεις: Clean Logistics, Thriving Workplace και Trusted Supply Chain.
Το πλαίσιο ενσωματώνει επίσης τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ (SDGs), βοηθώντας στον προσδιορισμό των φιλοδοξιών μας. Εντός του πλαισίου, έχουμε συνδέσει τις στρατηγικές μας διαστάσεις με εννέα SDGs στους οποίους θέλουμε να ηγηθούμε του κλάδου μας και να προωθήσουμε την πρόοδο.
