Συμμόρφωση
Στην DB Schenker είμαστε περήφανοι για τα πρότυπα δεοντολογίας της εταιρείας μας που εφαρμόζουμε εδώ και πάνω από 150 χρόνια.
Τα πρότυπά μας
Η διαφύλαξη των αξιών μας και η εφαρμογή ορθών επιχειρηματικών πρακτικών συνιστούν τις γενικές αρχές που καθοδηγούν την επιτυχία και τη βιωσιμότητα της επιχείρησής μας.
Όλοι εμείς στην DB Schenker έχουμε δεσμευτεί να τηρούμε τα αυστηρότερα πρότυπα δεοντολογίας και ακεραιότητας στις επιχειρηματικές πρακτικές μας.
Εταιρικές αρχές δεοντολογίας - Κώδικας Δεοντολογίας
Ο Κώδικας Δεοντολογίας μας περιέχει δεσμευτικά πρότυπα καθώς και τις προσδοκίες μας για την καθημερινή συμπεριφορά μας ώστε οι επιχειρηματικές πρακτικές μας να συμμορφώνονται σύμφωνα με τα αυστηρότερα πρότυπα δεοντολογίας και ακεραιότητας. Αυτές οι αρχές είναι δεσμευτικές για όλους τους εργαζόμενους της DB Schenker σε ολόκληρο τον κόσμο.
No tolerance towards corruption
We condone corruption and unfair business practices by employees or third parties commissioned by us.
Μηδενική ανοχή στη διαφθορά
Καταδικάζουμε τη διαφθορά και τις αθέμιτες επιχειρηματικές πρακτικές εργαζομένων ή τρίτων που έχουν λάβει εντολή από εμάς.
Λήψη αποφάσεων με γνώμονα το συμφέρον της εταιρείας
Πρέπει να αποφεύγουμε καταστάσεις στις οποίες προσωπικά ή ατομικά οικονομικά συμφέροντα συγκρούονται με τα συμφέροντα της DB Schenker ή επιχειρηματικών συνεργατών μας.
Επιχειρείν και ανταγωνισμός
Τηρούμε απαρέγκλιτα τους ισχύοντες κανονισμούς ανταγωνισμού και δεν συνάπτουμε συμφωνίες που επηρεάζουν τιμές ή/και όρους και προϋποθέσεις ή περιορίζουν παράνομα τον δίκαιο ανταγωνισμό.
Διαφύλαξη των περιουσιακών στοιχείων μας
Τα περιουσιακά στοιχεία, τα επιχειρηματικά και τα εμπορικά μυστικά πρέπει να προστατεύονται έναντι κατάχρησης, διασπάθισης και κλοπής
Εμπάργκο και κυρώσεις
Συμμορφωνόμαστε με τους ισχύοντες νόμους, κανονισμούς και διατάξεις σχετικά με ελέγχους των εξαγωγών, εμπάργκο και κυρώσεις.
Αναφορά ανησυχιών
Στην DB Schenker έχουμε δημιουργήσει ένα διαδικτυακό σύστημα αναφοράς προσφέροντας έναν ασφαλή χώρο για οποιοδήποτε άτομο επιθυμεί να αναφέρει υποψίες παραβάσεων της νομοθεσίας ή σοβαρού επαγγελματικού παραπτώματος. Εδώ, οποιοδήποτε άτομο μπορεί να μοιραστεί πληροφορίες με απόλυτη εμπιστευτικότητα, σύμφωνα με την κατά τόπους ισχύουσα νομοθεσία.
Σύστημα on-line αναφοράς της DB Schenker
Για τους προμηθευτές μας
Ο Κώδικας Δεοντολογίας για Επιχειρηματικούς Συνεργάτες και τα συμπληρωματικά Πρότυπα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της DB Schenker δεσμεύουν τους προμηθευτές και τους επιχειρηματικούς συνεργάτες μας να συμμορφώνονται με πρότυπα δεοντολογίας και νομιμότητας. Όλα αυτά συνιστούν μια σημαντική βάση για τις επιχειρηματικές συνεργασίες μας.
Κώδικας Δεοντολογίας για Επιχειρηματικούς Συνεργάτες
Ο Κώδικας Δεοντολογίας για Επιχειρηματικούς Συνεργάτες της DB Schenker βασίζεται, μεταξύ άλλων, στις αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ και είναι οι ίδιες αρχές που διέπουν τον Κώδικα Δεοντολογίας για τους διαχειριστές και τους εργαζομένους μας. Απευθύνεται σε όλες τις εταιρείες και τα άτομα παγκοσμίως από όπου προμηθευόμαστε προϊόντα ή υπηρεσίες.
Πρότυπα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της DB Schenker
Τα Πρότυπα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της DB Schenker δημιουργήθηκαν για να συμπληρώσουν τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επιχειρηματικούς Συνεργάτες, και εναρμονίζονται με τις αρχές και το πνεύμα του εν λόγω εγγράφου. Τα Πρότυπα απευθύνονται επίσης σε όλες τις εταιρείες και τα άτομα παγκοσμίως από όπου προμηθευόμαστε προϊόντα ή υπηρεσίες.
Πρότυπα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας για Επιχειρηματικούς Συνεργάτες
Οι παρακάτω αρχές αλληλοσυμπληρώνονται και θα πρέπει να ερμηνεύονται σε συνδυασμό με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επιχειρηματικούς Συνεργάτες της DB.
-
Εφαρμόζοντας μια σειρά ελάχιστων κοινωνικών προτύπων δηλώνουμε την ισχυρή μας δέσμευση και βούληση απέναντι στην κοινωνία. Τα πρότυπα αυτά βασίζονται στον κώδικα δεοντολογίας, τις αξίες και την επιχειρηματική στρατηγική μας.
Επιδιώκουμε να έχουμε θετικό αντίκτυπο στις κοινότητες σεβόμενοι τα ανθρώπινα δικαιώματα. Στο πλαίσιο αναφοράς μας περιλαμβάνεται η Οικουμενική Διακήρυξη των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, οι συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) και το Οικουμενικό Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών.
-
Πιστεύουμε ότι η ποικιλομορφία στο ανθρώπινο δυναμικό μας ενθαρρύνει τη δημιουργικότητα, προάγει την καινοτομία και συμβάλλει στη ανάπτυξη βιώσιμων λύσεων. Γι’ αυτό θέτουμε φιλόδοξους στόχους επιτάχυνσης της ποικιλομορφίας και της συμπερίληψης, όχι μόνο εντός του οργανισμού μας αλλά σε ολόκληρο τον κλάδο των logistics.
Πασχίζουμε να καλλιεργούμε μια συμπεριληπτική εργασιακή νοοτροπία όπου όλοι οι εργαζόμενοι θα είναι ελεύθεροι να είναι ο εαυτός τους στην εργασία τους – εκεί όπου μαζί διαμορφώνουμε το περιβάλλον μας και κάνουμε την αλλαγή σε παγκόσμια κλίμακα.
Ελάχιστα κοινωνικά πρότυπα
Μάθετε περισσότερα για τις αξίες και το όραμά μας όσον αφορά τις σχέσεις με τους συνεργάτες μας.
Προσθήκη για την Παγκόσμια Ποικιλομορφία και Συμπερίληψη
Οι προμηθευτές μπορούν πιο εύκολα να κάνουν λήψη της προσθήκης εδώ.
