150 let | DB Schenker

Na poti do bolj povezanega in trajnostnega sveta

Začelo se je leta 1872, ko je Gottfried Schenker, ki je na Dunaju ustanovil podjetje Schenker & Co., ponudil prve konsolidirane železniške pošiljke iz Pariza na Dunaj. Moški in ženske v podjetju DB Schenker že stoletje in pol pomagajo svojim strankam pri izmenjavi blaga po celem svetu. V tem času pa se je veliko spremenilo. Kar pa ostaja, je zavezanost naših več kot 72.700 zaposlenih po vsem svetu, da našim strankam nudijo celotno paleto logističnih in transportnih storitev, ki nagovarjajo spreminjajoče se potrebe.

Zgodovina nam daje občutek identitete. Boljše razumevanje kdo smo, od kod prihajamo in kam gremo, nam lahko pomaga ustvariti prihodnost. DB Schenker je kot eden vodilnih svetovnih ponudnikov logističnih storitev zavezan k ustvarjanju prihodnosti z izboljšanjem življenja vseh nas. Glagol "dvigniti" pomeni povzdigniti in izboljšati na različne načine, od intelektualnega do fizičnega, finančnega in moralnega. In kadar govorimo o "izboljšanju življenja", govorimo o tem, kako se lahko kot podjetje, posameznik in skupnost izboljšamo, dvignemo.

V jubilejnem letu želimo ta pionirski duh še nadgraditi s spodbujanjem inovacij, oblikovanjem trajnostne prihodnosti in povezovanjem skupnosti.

DB Schenker CEO Jochen Thewes with a model of the VoloDrone

Jochen Thewes, CEO

Kako izboljšujemo življenja

Inovacije

Inovacije so že 150 let del kulture družbe DB Schenker. Od razvoja najboljših izdelkov in storitev do vrhunske tehnologije - našim strankam še naprej zagotavljamo konkurenčno prednost, ki jo potrebujejo za izboljšanje svojega poslovanja ter uspešno in učinkovito konkurenčnost v današnjem svetovnem gospodarstvu.

Trajnost

Kot vodilni ponudnik globalnih logističnih in transportnih storitev trajnostni razvoj predstavlja temelj naših praks - od dobrega počutja naših ljudi in njihovih skupnosti do trajnostne rasti in zmanjševanja našega ekološkega odtisa ter razvoja novih izdelkov in sodelovanja z našimi dobavitelji in partnerji. Z vključevanjem teh načel v vse vidike našega vsakodnevnega dela se zavezujemo, da bomo vodilni na področju trajnosti in družbeno odgovoren poslovni partner v globalnih skupnostih, ki jim služimo.

Ljudje

Naši zaposleni so naše največje bogastvo in naš uspeh je odvisen od usposobljene, raznolike in dobro izobražene delovne sile. Mednarodnost, timsko delo, zanesljivost in inovativnost so vrednote, ki nas odlikujejo. Naše stranke poznajo naše zmogljivosti in vedo, po čem se razlikujemo od drugih. Ko začenjamo naslednjih 150 let, vidimo to kot izjemno priložnost, da se ponovno povežemo z družinami, prijatelji, sodelavci in strankami ter znova ocenimo, kako ključno vlogo imajo pri našem in vašem uspehu ter kako lahko še bolj povzdignemo njihovo življenje.

Kako praznujemo 150. obletnico

Skozi vse leto organiziramo regionalne jubilejne dogodke za naše zaposlene, stranke in partnerje. Osrednji del našega praznovanja bo izziv za vračanje sredstev, v okviru katerega bo DB Schenker s sodelovanjem zaposlenih v štirih četrtletjih štirim dobrodelnim organizacijam podaril do 1,5 milijona evrov. Tematski program se imenuje "Leading the Way Challenge". Zaposleni bodo prenesli prilagojeno aplikacijo programa in z izzivi fizične aktivnosti ter miselnimi igrami s kvizi v aplikaciji zbirali točke, ki bodo namenjene eni od štirih dobrodelnih organizacij.

Spremljajte nas na družbenih omrežjih in ostanite z nami za več informacij.

Man looking at his fitness armband in front of a DB Schenker truck

Izziv Leading the way

1/3

Spoznajte, kako naredimo tisto dodatno miljo za naš planet in kako poskrbimo, da vsak korak šteje!

Izziv Leading the way

Pred 150-imi leti ...

2/3

...smo začeli s tem neverjetnim potovanjem, na katerem smo še danes.

Pred 150-imi leti ...

DB Schenker truck next to a small airplane

Zgodba o DB Schenker

3/3

Želite izvedeti več o zgodovini družbe DB Schenker? Spoznajte 150-letno zgodovino DB Schenker od skromnih začetkov do vodilnega ponudnika globalnih logističnih in transportnih storitev.

Zgodba o DB Schenker