UNLEASH
Zukunftssicherung unseres Unternehmens über Kundenzentrierung, befähigte Menschen und dynamisches Wachstum.
UNLEASH ist also mehr als nur eine Strategie. Sie steht im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten und Bemühungen. Sie erweitert unsere Stärken in fünf zentrale Erfolgsfaktoren.
Unser fein abgestimmter Zweck und unsere Werte sind der Kern dessen, was wir als Unternehmen sind, und bilden bei allem, was wir tun, das starke Fundament unserer Kultur.
Unsere Werte
Lassen Sie Taten sprechen
Jeder von uns ist stolz auf die Arbeit, die wir anbieten, auf die Werte, die wir schaffen, und auf die Rolle, die wir dabei spielen, die Welt nachhaltiger zu machen.
Seien Sie ein Team mit einem Ziel
Wir wissen, dass wir als Team die beste Leistung erbringen. Wir fordern uns gegenseitig und uns selbst heraus, um jeden Tag besser zu werden und höhere Ziele zu erreichen.
Be honest
Wir gehen offen und fair miteinander um, nehmen Rücksicht aufeinander und begrüßen unsere Vielfalt in der Welt.
Grenzen verschieben
Wir sehen über das Bestehende hinaus und fragen uns: „Gibt es einen besseren oder schnelleren Weg?“ – und lösen damit Innovationen aus, die unsere Kunden und unsere Branche voranbringen.
Take customers further
Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Unternehmens, indem wir ihnen höchste Qualität zur Verfügung stellen, um ihre Herausforderungen von heute anzusprechen und proaktiv neue Lösungen für morgen zu entwickeln.
Fairer Umgang mit Menschen und dem Planeten
Wir stellen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unseren Planeten in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als Unternehmen stehen wir zu unserer sozialen Verantwortung, unsere Welt für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und künftige Generationen gleichermaßen zu verbessern.
Unser Zweck
Unsere Unternehmensstrategie ist einfach, geradlinig und realisierbar. Diese Einfachheit ermöglicht es uns, jeden Tag auf unser Ziel hinzuarbeiten:
„Logistik für eine bewegte Zukunft entfesseln.“
Unsere Ziele
Mit UNLEASH stellen wir den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns und befähigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf diese Weise wachsen wir dynamisch, damit wir im globalen Wettbewerb die Nase vorn haben.
Als Leitfaden für diesen Prozess haben wir fünf Erfolgsfaktoren definiert.
Marktkompetenz
Bewältigung der geschäftsbereichsspezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten, um für die Kunden stets die erste Wahl zu sein.
Arbeitskultur
Entwicklung einer Kultur der Befähigung, um das Potenzial unserer Leute freizusetzen.
Unternehmerische Nachhaltigkeit
Kohlenstoffneutralität bis 2040 und eine umfassende ESG-Führungsrolle anstreben.
Digitale und Prozess-Exzellenz
Optimierung unserer Prozesse und Ausbau unserer digitalen Präsenz und Führungsrolle.
Wirtschaftliche Stärke
Verbesserung des Geschäftsergebnisses und der organisatorischen Leistungsfähigkeit durch ständiges Herausfordern des Status quo.