Unsere Nachhaltigkeitsrichtlinien | ESG-Strategie

Auf dem Weg zur sauberen Logistik*

Die Welt braucht Logistik – sie ist das Rückgrat unserer Wirtschaft. Da wir jedoch einen erheblichen Teil der globalen Treibhausgasemissionen verursachen, ist unser derzeitiges Geschäftsmodell für unseren Planeten nicht nachhaltig. Um dies zu ändern, müssen wir unsere gesamte Branche gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden umgestalten. Dazu gehört vor allem das Ziel eines kohlenstoffneutralen Transports und einer erhöhten Ressourceneffizienz, aber es geht noch weiter. Wir drängen ständig auf eine umfassende ESG-Führungsrolle: Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, faire Partnerschaften mit unseren Kunden und Lieferanten sowie eine vorbildliche Unternehmensführung gehören zu den Prinzipien, die uns leiten.

Umwelt

Auf dem Weg zu einer sauberen Logistik investieren wir kontinuierlich in innovative, kohlenstoffarme Land-, Luft- und Seefrachtlösungen und verbessern gleichzeitig die Ressourceneffizienz in unseren Lagern. Auf diese Weise unterstützen wir auch die Bestrebungen unserer Kunden, nachhaltige Lieferketten aufzubauen. Unser Hauptziel ist es, bis 2040 klimaneutral zu sein. Gemeinsam mit unseren Partnern erforschen wir die Technologien, die die saubere Logistik der Zukunft ermöglichen werden. Darüber hinaus gehen wir neue Partnerschaften ein, um durch Umkehrlogistik eine Kreislaufwirtschaft zu schaffen, um Materialien und Komponenten aller Art in einem kontinuierlichen und nachhaltigen Kreislauf zu halten.

Sozial

Eines der Hauptziele unseres Unternehmens ist es, eine Kultur der Befähigung zu schaffen, um das volle Potenzial unserer Mitarbeiter freizusetzen. Wir sind bestrebt, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit für alle bietet. Unser Hauptziel ist es, bis 2030 einen Frauenanteil von 45 % an der Gesamtbelegschaft zu erreichen. Sicherheit, Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sind für uns die treibenden Prinzipien und Prioritäten, wenn es um die soziale Dimension der Nachhaltigkeit geht. Unser Ziel ist es, ein starkes und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Vielfalt geschätzt und gefeiert wird.

Steuerung

Fairness und Transparenz sind unsere wichtigsten Werte. Wir glauben, dass starke Partnerschaften mit unseren Lieferanten, Kunden und anderen Geschäftspartnern die Voraussetzung für vertrauenswürdige Lieferketten sind.

Wir erachten regelmäßige externe ESG-Ratings und Kundenbefragungen als wichtige Maßstäbe, um unsere Fortschritte auf dem Weg zu einer umfassenden Governance zu validieren. Bis 2030 streben wir eine externe ESG-Validierung an, bei der DB Schenker zu den besten 5 % der Unternehmen gehört. Wir pflegen eine gute Unternehmensführung und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter die notwendigen Compliance-Schulungen erhalten. Ebenso ergreifen wir geeignete Maßnahmen, damit sich unsere Lieferanten an dieselben Werte halten.

*Nachhaltige Logistik – was verstehen wir darunter? Nachhaltige Logistik ist für uns ein Leitprinzip für unser Geschäft, ein Ideal, das wir anstreben: Unser Geschäft mit dem kleinstmöglichen ökologischen Fußabdruck zu betreiben, mit umfassender Fairness, vorbildlicher Unternehmensführung und mit der Vision, ein nachhaltiges Unternehmen für die nächsten Generationen zu schaffen.

Worauf wir unsere Zukunft aufbauen

In unserer Nachhaltigkeitsstrategie haben wir unsere Ambitionen, eine Logistik zu entwickeln, die gut für die Menschen, unseren Planeten und unsere Partner ist, sehr genau beschrieben. Das Rahmenwerk ermöglicht es uns, unsere umfassende ESG-Führung durch einen ganzheitlichen Ansatz zu stärken, der durch drei strategische Dimensionen ermöglicht wird: Saubere Logistik, florierender Arbeitsplatz und vertrauenswürdige Lieferkette.

Der Rahmen umfasst auch die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs), die uns helfen, unsere Ambitionen zu messen. Innerhalb dieses Rahmens haben wir unsere strategischen Dimensionen mit neun SDGs verbunden, bei denen wir unsere Branche anführen und den Fortschritt vorantreiben wollen.